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despido por quiebra,o eso dicen

1 Comentarios
 
Despido por quiebra,o eso dicen
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24/02/2009 15:26
Hola a todos!debido a mi ignorancia estoy hecha un mar de dudas.Mi situación es la siguiente:trabajo en un comercio y lo más seguro es que dentro de dos días me despidan,mis jefes tienes varias tiendas y estan cerrando todas,yo me enteré por terceras personas de que mi tienda la iban a cerrar y se lo hice saber,hace unos días me dijeron que la carta de preaviso me la darían cuando me finiquitaran pues no tenían claro el día exacto y así se evitaban el tener que hacer varias cartas,me tienen que indemnizar por no habérmela dado?,si es así me tienen que pagar 15 0 30 dias?también me han dicho que mi indeminzación será de 20 días por año trabajado por quiebra de la empresa,esto es lo que me corresponde o son 45 días?cómo me tienen que demostrar ellos que están en quiebra?porque claro ellos podrían ponerme en la carta de despido que están en quiebra y ya está pero me imagino que no funciona así,no?Otra cosa que me han dicho es que están en proceso de negociación para traspasar el negocio y de hecho dicen que esta semana vendrá el nuevo dueño para tomar medidas de la tienda,si traspasan la tienda ellos van a percibir un dinero por eso,en este caso me corresponderían 45 días por año trabajo de indemnización?y respecto a cómo calcular la indeminzación y el finiquito hay que hacerlo en base a mi salario base o al total devengado,que creo que es mi salario bruto?además tengo dos pagas que no están prorrateadas,las partes que me corresponden serían 2 meses por la paga de navidad y 8 meses por la de verano que fue cuando la cobré o solo 2 meses por lo que llevamos de año?
En este caso que os expongo que tipo de despido sería:procedente,improcedente,objetivo,...?
Agradecería una pronta respuesta pues para cuando me presenten mis papeles tener claro lo que me corresponde.
Gracias de antemano
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24/02/2009 18:57
por favor,me podría ayudar alguien,estoy muy perdida,y no quiero que me engañen,sólo quiero lo que es mio

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