Muy buenas días a todos, abro este tema en el fioro porque me gustaría que podáis resolverme una duda, si es posible. Quisiera saber si un trabajador en periodo de prueba realiza una formación y suspende la evaluación de ésta, ¿la empresa podrá despedirlo legalmente? Y en el caso que ya no esté en periodo de prueba y suspende el examen de la formación, ¿la empresa podrá despedirlo legalmente?
Por último, ¿al firmar el finiquito tienes obligación de recibir una copia?
Eso es todo, espero que podáis ayudarme y disculpadme las molestias.
En periodo de prueba tanto empresa como trabajador pueden rescindir la relación sin dar más explicaciones, legalmente. Puede y debe recibir copia de todo documento que firme.
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Muchas gracias por haber respondido tan pronto, si no estoy en periodo de prueba y me hacen una evaluación sobre la formación impartida y no la supero, me pueden despedir legalmente? En un contrato firmado de duración un año, el periodo de pruebas puede ser de 45 días?