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despido tras pasar periodo de prueba
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Despido tras pasar periodo de prueba
Hola!! Empece a trabajar a traves de la ETT Randstad el 20/03/2012 con un contrato de seis meses, teniendo 45dias de periodo de prueba. El viernes dia 05/05/2012 me comunican por telefono que es mi ultimo dia, cual es mi sorpresa que este martes dia 09/05/2012 voy a la ETT y me dicen que firme la baja con fecha del dia 04/05/2012 porque se equivoran pensando que el periodo de prueba era el 06/05/2012, me niego a firmar una baja con fecha del 04/05 ya que yo trabaje hasta el 05/05, me dicen que arregalaran mis papeles y que me avisaran. Hoy dia 09/05 voy y la carta de despido que me dan es con fecha 04/05 diciendo que mi despido es disciplinario ya que he bajado mi rendimiento, falta de interes en mi puesto de trabajo, siendo falta grave. No lo he firmado ya que ese no es el motivo del despido. La persona de la ETT me insiste que es asi por la reforma laboral. Ahora tengo la carta de despido firmada por dos trabajadores de la ETT, yo no la he firmado y no se muy bien que derechos tengo y que tengo que hacer.
Muchas gracias!!
Muchas gracias!!
