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despido y suspension de pagos
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Despido y suspension de pagos
el 01 de agosto 2008 recibi carta de aviso por despido colectivo. La empresa ha realizado una regularización de empleo donde han despedido a 50 trabajadores. el 19/08/08 finaliza mi relacion laboral con esta empresa. Corren rumores de que se van a declarar en suspension de pagos. Mi consulta es la siguiente. Si yo tengo la carta de aviso de despido y la baja en dicha empresa antes de que se declare en suspensión de pagos, ¿voy a poder cobrar mis nominas e indemnización correspondiente? o una vez que la empresa se ha declarado en suspension de pagos, ¿los empleados no cobraran lo que le correspondan?
Saludos
Saludos
