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Lo mejor es que vayas asesorada por un profesional.
Niega que exista causa justa de despido y que no existen tales ausencias.
El SMAC es para intentar llegar a un acuerdo con la empresa, pero no es un juicio. Si no hay acuerdo, es cuando tienes que preparar bien tu demanda apoyandola con toda la documentación, testigos y pruebas que puedas reunir.
No me parece buena idea que lo hagas tú misma, pq puedes meter la pata.
Si no tienes dinero puedes solicitar justicia gratuita y que te asignen un abogado de oficio. Muévete rápido, que los plazos son cortos.
http://www.justicia.es/
Vaneeeee, ¿Eres tambien Lauraaaaa? porque tanto el nick, como el contenido suenan demasiado parecido.
Si tienes tantas dudas, gástate unas pesetillas y consulta a un profesional. Ahora bien, te adelanto que es mucho pedir encontrar a alquien que tenga una bolita de cristal y te vaticine que va a ocurrir. Sólo te orientaran sobre tus posibilidades al a vista de la documentación y las pruebas que puedas presentar.
Despido
Lo mejor es que vayas asesorada por un profesional.
Niega que exista causa justa de despido y que no existen tales ausencias.
El SMAC es para intentar llegar a un acuerdo con la empresa, pero no es un juicio. Si no hay acuerdo, es cuando tienes que preparar bien tu demanda apoyandola con toda la documentación, testigos y pruebas que puedas reunir.
No me parece buena idea que lo hagas tú misma, pq puedes meter la pata.
Si no tienes dinero puedes solicitar justicia gratuita y que te asignen un abogado de oficio. Muévete rápido, que los plazos son cortos.
http://www.justicia.es/
Vaneeeee, ¿Eres tambien Lauraaaaa? porque tanto el nick, como el contenido suenan demasiado parecido.
Si tienes tantas dudas, gástate unas pesetillas y consulta a un profesional. Ahora bien, te adelanto que es mucho pedir encontrar a alquien que tenga una bolita de cristal y te vaticine que va a ocurrir. Sólo te orientaran sobre tus posibilidades al a vista de la documentación y las pruebas que puedas presentar.
