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Despido
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4 Comentarios
¿Eres representante legal de los trabajadores?¿Disfrutas de algún permiso como maternidad, paternidad, o tienes alguna reducción por guarda legal, o se ha violentado algún derecho fundamental o libertad pública? Si no es el caso, no hay nulidad, y dudo mucho que obtengas la readmisión...
A nadie le gusta que prescindan de uno, pero de ahí, a pedir daños y perjuicios va un trecho... En cualquier caso, tú pide, ya será un juez el que estime o desestime. En mi opinión no cabe, por mucho que tu baja por ansiedad o depresión (si es esa la patología que padeces) derive de verte sin empleo.
A nadie le gusta que prescindan de uno, pero de ahí, a pedir daños y perjuicios va un trecho... En cualquier caso, tú pide, ya será un juez el que estime o desestime. En mi opinión no cabe, por mucho que tu baja por ansiedad o depresión (si es esa la patología que padeces) derive de verte sin empleo.
Despido
Estando en campaña para las elecciones sindicales,la empresa me despide reconociendo ella la improcedencia, me paga el despido, pero yo estoy luchando por la readmision,el medico me ha puesto en tratamiento y me dara la baja en arreglar el paro o entrar a la empresa, ya que me dice que va para rato, pregunto dado los daños que se han producido en mi persona puedo pedir daños y perjuicios
