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despido

2 Comentarios
 
Despido
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07/05/2012 22:53
Buenas noches foreros, necesito ayuda en lo que voy a exponer:
Con la nueva reforma laboral se que el salario de tramitación ha desaparecido. Resulta que en mi empresa una chica se ha dado de baja por accidente, entonces mi jefe la quiere despedir. Esta chica esta por contrato.
Mi pregunta es para despedirla se le tienes que redactar una carta de despido ya que la empresa reconoce la improcedencia y se le va a indemnizar con 33 dias. Por favor ayudarme.
perfil
08/05/2012 11:55
Dependerá del tipo de contrato que tenga. Pero si la quiere despedir, efectivamente tendrá que hacer la carta de despido e indemnizarle como corresponde, según su antiguedad en la empresa.
Saludos.
perfil
08/05/2012 12:24
Lo que tengo entendido es que usted debe despedirla mediante la comunicación de la carta de despido y no es necesario que ponga la indemnización ya que no existen salarios de tramitación.

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