El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

despidos

1 Comentarios
 
Despidos
09/10/2003 21:12
¿Es posible el despido de un trabajador que esta de baja por enfermedad común,aceptando el empresario que es un despido improcedente?
¿Existe alguna jurisprudencia sobre este tema?
09/10/2003 22:23
Es posible, si el empresario decide llevarlo a término, aún cuando el trabajador no hubiere incumplido con sus obligaciones estando de baja.

Por otro lado, si el empresario reconoce la improcedencia, deberá pagar, si el trabajador impugna el despido. Si por el contrario no la reconoce y el trabajador no reclama, tendrá los efectos del procedente.

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral