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despidos

1 Comentarios
 
Despidos
09/10/2003 21:12
¿Es posible el despido de un trabajador que esta de baja por enfermedad común,aceptando el empresario que es un despido improcedente?
¿Existe alguna jurisprudencia sobre este tema?
09/10/2003 22:23
Es posible, si el empresario decide llevarlo a término, aún cuando el trabajador no hubiere incumplido con sus obligaciones estando de baja.

Por otro lado, si el empresario reconoce la improcedencia, deberá pagar, si el trabajador impugna el despido. Si por el contrario no la reconoce y el trabajador no reclama, tendrá los efectos del procedente.

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