¿Alguien sabe si es legal aplicar un desplazamiento geográfico de más de 100Km, a una mujer que está con reducción de jornada por tener un bebé? Raro es, y de poca lógica también…
Hola Raul, es muy dificil que este apoyado en las cláusulas del contrato o convenio de aplicación,pero de todas maneras, eche un ojo a las cláusulas adicionales del contrato y al convenio colectivo de aplicación. En todo caso, necesitaría más información al respecto. Fecha de la comunicación y lo que ponía exactamente en el documento. Pero como norma general no, pudiendo ella unilatermente rescindir el contrato de trabajo y exigir una indemnización equivalente a 45 días por año de servicio.