Hola mi problema es la diferencia entre trabajadores del mismo gremio y categoria en el aspecto mochila o complementos.pues bien existes grandes diferencias en quien percibe mas al que percibe menos.llevo años rechamando una igualdad con la abnegacion de tragsa alegando que " no se puede hacer nada".pues no entiendo como no existe igualdad laboral siendo de la misma categoria.por favor aclarenme tema.gracias
Mochila o complementos, de que habla? Que gremio?que convenio?Porque trabajadores de la misma categoría tienen diferentes complementos? Como no nos aclare un poco el tema poco podemos decirle,que argumentos esgrime la empresa para es desigualdad?
Ampliando a Jamgpreve, tenga en cuanta que la empresa sólo está obligada a igualar los mínimos que marque la ley (bien por convenio, bien sea el estatuto), y a partir de esos mínimos, si quiere puede abonar a un trabajador más cantidad de dinero que a otro, aún realizando el mismo trabajo.
O también pudiera ser que, de anteriores convenios, el concepto de que se trate hay sufrido una merma, y los que venía de atrás conservan sus derechos pero, a los nuevos trabjadores, se les reconoce una cantidad inferior por ser esta la que regula ahora el convenio.