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Dimision sin previo aviso
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2 Comentarios
Hola a tod@s!
Queria plantear una cuestion: en el caso de dimision de un trabajador que ha estado trabajando solamente 15 dias, el c.colectivo dispone que se debe preavisar con 15 dias de antelacion. En este supuesto, evidentemente, es imposible, y la empresa le dice que no le paga nada puesto que no ha preavisado. ¿Que se hace en estos casos que evidentemente es imposible preavisar?Además, ha estado trabajando y, aunque en el servicio de empleo aparece como dado de alta, no llegó a firmar ningun contrato. Como actuarias???
Graciass
Queria plantear una cuestion: en el caso de dimision de un trabajador que ha estado trabajando solamente 15 dias, el c.colectivo dispone que se debe preavisar con 15 dias de antelacion. En este supuesto, evidentemente, es imposible, y la empresa le dice que no le paga nada puesto que no ha preavisado. ¿Que se hace en estos casos que evidentemente es imposible preavisar?Además, ha estado trabajando y, aunque en el servicio de empleo aparece como dado de alta, no llegó a firmar ningun contrato. Como actuarias???
Graciass
