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Discrepancias en contrata y subcontrata por calendario laboral
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Discrepancias en contrata y subcontrata por calendario laboral
Buenas tardes, somos una subcontrata con sede en Madrid. Estamos realizando una obra de construcción en Murcia.
En Semana Santa la obra cerró con aviso de unos días donde nos indicaban que por festividad nacional y local (cogieron más días ) los trabajos debían parar por cierrre de la obra, por lo que nuestro personal tuvo que marcharse aún no siendo festividad en Madrid. Al acercarse la festividad del 1 y 2 de Mayo , nuestro calendario laboral realizado con nuestros trabajadores , indica que esa semana de mayo será vacaciones y puente para no tener que desplazarnos a distintas provincias esos dos días hábiles. . Se lo hemos comunicado a la contrata y nos ha indicado que como los trabajos están realizándose en Mucia y solo es festivo nacional 1 día , que tenemos que trasladarlo a viernes o lunes pero continuar con los trabajos , con el agravante de penalizaciones si no lo cumplimos. Pueden ayudarme para poder contestar a la contesta. Como siempre abusando de la pyme. Gracias de antemano
En Semana Santa la obra cerró con aviso de unos días donde nos indicaban que por festividad nacional y local (cogieron más días ) los trabajos debían parar por cierrre de la obra, por lo que nuestro personal tuvo que marcharse aún no siendo festividad en Madrid. Al acercarse la festividad del 1 y 2 de Mayo , nuestro calendario laboral realizado con nuestros trabajadores , indica que esa semana de mayo será vacaciones y puente para no tener que desplazarnos a distintas provincias esos dos días hábiles. . Se lo hemos comunicado a la contrata y nos ha indicado que como los trabajos están realizándose en Mucia y solo es festivo nacional 1 día , que tenemos que trasladarlo a viernes o lunes pero continuar con los trabajos , con el agravante de penalizaciones si no lo cumplimos. Pueden ayudarme para poder contestar a la contesta. Como siempre abusando de la pyme. Gracias de antemano
