Trabajo en una cia. de telecomunicaciones y hace tres años que un compañero por haber sido responsabley actualmente hace la misma tarea que yo como analista gana un 40% màs el esta por convenio upejet y yo foetra esto es discriminación?. Muchas Gracias
No, un trabajador que tiene una categoría se le puede imponer hacer categoría inferior ( en teoría por un tiempo y luego hay que reintegrarle en su categoría pero claro si el trabajador no reclama..), así que si tiene una categoría superior el salario hay que respetarlo, y usted porque se siente discriminado, que es que no cobra lo que indica su convenio para su categoría? Si es así donde esta la discriminación? Mire debemos de dejar de mirar lo que gana el vecino y mirar lo nuestro esto no es discriminación esto tiene otro nombre y se llama envidia. SMO