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Discriminación?
soy vigilante de seguridad y yo y mis dos compañeros hemos subrogado en nuestro servicio a otra empresa. uno es de tiempo parcial compatibilizandolo con otro trabajo y los otros dos, somos indefinidos a jornada completa.
El servicio es un servicio de diario nocturno, salvo los fines de semana y festivos que es de 24Horas.
el caso es que tras denunciar a la empresa entrante , mis compañeros han conseguido lo que querían, uno practicamente tener el cuadrante a turno de tarde y el otro de noche( salvo trabajar un fin de semana en otro turno). Con lo cual yo consigo lo que les sobra a ellos.
Con respecto al compañero del turno de las noches, que es el del indefinido.
dicen que al haber trabajado un tanto por cierto de un turno, lo consolidas, pero es que es un servicio donde prácticamente es nocturno( salvo 6 días que sean fines de semana), con lo cual, si a mi compañero le dan ese turno en concreto, por lógica, al haberlo trabajado yo también en la mayoria del tiempo, deberían de dármelo. el problema es el tiempo de los fines de semana. yo he tenido que hacer lo que me metían, cualquier turno, mientras mi compañero, pues depende del mes, hacia un fin de semana o un festivo de mañanas o tardes. Ahora han acordado que sólo haga un fin de semana al mes en otro turno, si no, sería modificacion sustancial en la jornada.
es lo que no entiendo. ahora hay que coger los cuadrantes y mirar si ha trabajado uno, dos o tres días en un turno en concreto para solamente poder hacer eso?
entonces yo qué hago? contar los dias de un turno y exigir que no me metan más por que entonces me estarian modificando mi jornada de trabajo? por que con el otro compañero, ahora seguro que ni trabajaré tardes, ni en festivos haré noches, cuando antes podía llegar a hacerlas.
lo que no me parece justo es que en turno de 24 horas como pasa en los fines de semana, aquí vaya cada uno a la carta, implicando de parte de la empresa la modificación de los cuadrantes sin avisar por culpa estos individuos.
sin contar con que parece que al del turno de noches no le van a sacar para cumplimentar las horas( no hay horas justas para los dos) y a mí ya me han sacado .Ambos indefinidos sin puesto fijo en contrato.
es cierto que el lleva mas tiempo que yo ( más de 5 años) frente a 3 años míos en ese servicio, dos de los cuales no salí del servicio, trabajando todos los festivos y fines de semana para llegar a la hora.
es posible una reclamación o tendré que aguantarme con lo que me metan?
El servicio es un servicio de diario nocturno, salvo los fines de semana y festivos que es de 24Horas.
el caso es que tras denunciar a la empresa entrante , mis compañeros han conseguido lo que querían, uno practicamente tener el cuadrante a turno de tarde y el otro de noche( salvo trabajar un fin de semana en otro turno). Con lo cual yo consigo lo que les sobra a ellos.
Con respecto al compañero del turno de las noches, que es el del indefinido.
dicen que al haber trabajado un tanto por cierto de un turno, lo consolidas, pero es que es un servicio donde prácticamente es nocturno( salvo 6 días que sean fines de semana), con lo cual, si a mi compañero le dan ese turno en concreto, por lógica, al haberlo trabajado yo también en la mayoria del tiempo, deberían de dármelo. el problema es el tiempo de los fines de semana. yo he tenido que hacer lo que me metían, cualquier turno, mientras mi compañero, pues depende del mes, hacia un fin de semana o un festivo de mañanas o tardes. Ahora han acordado que sólo haga un fin de semana al mes en otro turno, si no, sería modificacion sustancial en la jornada.
es lo que no entiendo. ahora hay que coger los cuadrantes y mirar si ha trabajado uno, dos o tres días en un turno en concreto para solamente poder hacer eso?
entonces yo qué hago? contar los dias de un turno y exigir que no me metan más por que entonces me estarian modificando mi jornada de trabajo? por que con el otro compañero, ahora seguro que ni trabajaré tardes, ni en festivos haré noches, cuando antes podía llegar a hacerlas.
lo que no me parece justo es que en turno de 24 horas como pasa en los fines de semana, aquí vaya cada uno a la carta, implicando de parte de la empresa la modificación de los cuadrantes sin avisar por culpa estos individuos.
sin contar con que parece que al del turno de noches no le van a sacar para cumplimentar las horas( no hay horas justas para los dos) y a mí ya me han sacado .Ambos indefinidos sin puesto fijo en contrato.
es cierto que el lleva mas tiempo que yo ( más de 5 años) frente a 3 años míos en ese servicio, dos de los cuales no salí del servicio, trabajando todos los festivos y fines de semana para llegar a la hora.
es posible una reclamación o tendré que aguantarme con lo que me metan?
No puedo ayudarte,pero yo estoy en una situación parecida.
Un compañero se cogió la baja y pedí a los jefes que pensaran en mí para ocupar ese sitio.
Me dijeron que no.Han colocado a otro trabajador AMIGO suyo que lleva tres años en la empresa.Yo llevo más de 10 y medio y en ese puesto ya estuve un año.
Puedo reclamar o me tengo que fastidiar y ver la injusticia?
Un compañero se cogió la baja y pedí a los jefes que pensaran en mí para ocupar ese sitio.
Me dijeron que no.Han colocado a otro trabajador AMIGO suyo que lleva tres años en la empresa.Yo llevo más de 10 y medio y en ese puesto ya estuve un año.
Puedo reclamar o me tengo que fastidiar y ver la injusticia?
