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disfrute coche empresa
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Disfrute coche empresa
Mi situación es la siguiente:
Llevo 18 años de antiguedad en la actual empresa, algunos de ellos desplazado en el extranjero, desde los últimos siete años en puestos de gerencia y con la asignación de vehículo de empresa para uso particular.
Durante todos estos años siempre he valorado este disfrute como un complemento al salario obtenido. Puesto que he ido ascendiendo y ampliando mis responsabilidades sin tener la necesidad de solicitar retribución adicional al considerarme debidamente recompensado.
Desde hace un año aproximadamente y concidiendo con un cambio en la dirección general de la empresa, me comunican que por mi actual cargo de gerente, cambio producido por la reorganización, debia de dejar de disfrutar del coche. ¿Puedo o debo solicitar una compensación económica equivalente al disfrute del vehículo?, ¿tengo alguna base legan para solicitar esta compensación?, ¿pueden considerarse derechos adquiridos?, ¿Que puedo hacer?. La valoración económica de la retirada del vehículo supone aproximadamente unos 500 euros/mes un 18% de mi salario neto.
Llevo 18 años de antiguedad en la actual empresa, algunos de ellos desplazado en el extranjero, desde los últimos siete años en puestos de gerencia y con la asignación de vehículo de empresa para uso particular.
Durante todos estos años siempre he valorado este disfrute como un complemento al salario obtenido. Puesto que he ido ascendiendo y ampliando mis responsabilidades sin tener la necesidad de solicitar retribución adicional al considerarme debidamente recompensado.
Desde hace un año aproximadamente y concidiendo con un cambio en la dirección general de la empresa, me comunican que por mi actual cargo de gerente, cambio producido por la reorganización, debia de dejar de disfrutar del coche. ¿Puedo o debo solicitar una compensación económica equivalente al disfrute del vehículo?, ¿tengo alguna base legan para solicitar esta compensación?, ¿pueden considerarse derechos adquiridos?, ¿Que puedo hacer?. La valoración económica de la retirada del vehículo supone aproximadamente unos 500 euros/mes un 18% de mi salario neto.
Se podria considerar como derechos adquiridos, aunque habría q observar si en el contrato que usted tuviera con la empresa, se recoge este aspecto o contraprestación por falta de disfrute del mismo. En todo caso, yo le recomendaría que se pusiera en manos de un abogado laboralista, ya que es un tema nada claro y que seguramente le pueda llevar a conseguir lo que pretende.
