Tengo otra duda con respecto al permiso de paternidad.
Es posible disfrutar las 8 semanas de baja por paternidad de la siguiente manera?:
1) Primer periodo tras el nacimiento al 100% (sin ir a trabajar) durante 4 semanas consecutivas. 2) Seguidamente, trabajar a media jornada (50%) las 8 semanas siguientes. (Al trabajar al 50%, las 4 semanas restantes pasan a ser 8).
Por supuesto, con acuerdo con la empresa y reflejado por escrito.
A lo que me refiero es si la seguridad social admite esta modalidad y no pondrán problema cuando solicite la baja por paternidad.
Hola : No creo que puedas compaginar el permiso de paternidad al 50 % y el salario al 50 %. Si puedes reducir la jornada laboral al 50 % por cuidado de un menor con la consiguientereducción de sueldo. De todas formas acude al INSS previa cita y consúltalo. Saludos