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Distintos contratos
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Para saber el convenio debemos conocer la actividad de la empresa.
Una vez sepamos el convenio podremos decirle algo mas pero por ej. puede que su salario sea equiparable al SMI el cual en 12 pagas estaría en 858,55 €/mes, en cuanto al trabajador nocturno salvo que haya sido contratado para ese horario expresamente y por tanto ya estuviese la nocturnidad incluida en el propio salario base, por tanto no tendría nada que reclamar, pero si no fuese asi el convenio fijara el previo hora por trabajo nocturno.
Por último, en meses naturales serian 30 dias al año de vacaciones a razón de 2,5 dias por mes trabajado lo que nos da que si usted tiene vacaciones en días laborales, es decir excluyendo del computo de las vacaciones los fines de semana y festivos tendría entonces 1,8 dias/mes trabajado lo que nos daría 22 dias laborales de vacaciones que esto fijado en el calendario equivale a 30 dias naturales nas o menos.
Una vez sepamos el convenio podremos decirle algo mas pero por ej. puede que su salario sea equiparable al SMI el cual en 12 pagas estaría en 858,55 €/mes, en cuanto al trabajador nocturno salvo que haya sido contratado para ese horario expresamente y por tanto ya estuviese la nocturnidad incluida en el propio salario base, por tanto no tendría nada que reclamar, pero si no fuese asi el convenio fijara el previo hora por trabajo nocturno.
Por último, en meses naturales serian 30 dias al año de vacaciones a razón de 2,5 dias por mes trabajado lo que nos da que si usted tiene vacaciones en días laborales, es decir excluyendo del computo de las vacaciones los fines de semana y festivos tendría entonces 1,8 dias/mes trabajado lo que nos daría 22 dias laborales de vacaciones que esto fijado en el calendario equivale a 30 dias naturales nas o menos.
Distintos contratos
Hola buenas tardes me pongo en contacto con ustedes para comentarle la situación que tengo en el trabajo a ver si usted me podía ayudar para aclarar mis dudas. Llevo 5 meses trabajando en una importante empresa de alquiler de motos eléctricas en Barcelona tengo un contrato indefinido trabajo en horario nocturno de 22 a 6:00estoy cobrando alrededor de unos 900 con 12 pagas sin cobrar plus de nocturnidad ni nada la faena que realizó es conducir un furgón grande y voy recogiendo motos por las calles y llevándolas a taller lo que viene a ser transporte de vehículo. En mi contrato me tienen como swaper cambiador de baterías a motos eléctricas no se al gremio que pertenece esto pero no pertenece a la faena qué desarrollo que creo que sería del gremio del transporte mi duda es si puedo exigir que se me haga un contrato de acuerdo a la faena que desarrollo y que si esto conllevaría algún beneficio para mi . No sé si podria ganar algo como 14 pagas, plus de nocturnidad, algún incremento salarial o en día de vacaciones que según ellos me corresponden 1,8 días por mes trabajado. Les estaré agradecido si alguien me pudiese ayudar a aclarar mis dudas muchas gracias y un saludo
