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Divulgar con captura de pantalla conversación privada.
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Divulgar con captura de pantalla conversación privada.
Buenas de nuevo ,
El dia 5 de enero 2021 tuve una chat por whatsapp con nuestra representante de los trabajadores que a su vez es la que cada mes nos ingresaba las nóminas.
Ahora estamos en ERTE , en el cual yo ya le iba diciendo desde el mes diciembre que la nómina que veía en la página del SEPE no es normal.
Siempre obtenía la misma respuesta: " Escribe un mail al SEPE " y apañatelas... ( Esto lo digo yo ).
Volvemos al dia de los hechos , dia 5 . Dia en que tenía que cobrar el ERTE y no lo cobré. Le dije: "Que era ella la que me tiene que informar , que el SEPE no responde a mis mails, Que tú no pintas nada o qué!, y que daba mucho asco "
Todo esto lo capturó en pantalla y lo divulgó a compañeros míos ( Ya le han echo el vacío ) , encargados y jefes.
Sé que es una chorrada , pero no me dá la gana de que esté cobrando su sueldo íntegro y se esté tocando los webs.
¿ Hay algúna forma de que pague su chulería , patética y asquerosa profesinalidad ?
El dia 5 de enero 2021 tuve una chat por whatsapp con nuestra representante de los trabajadores que a su vez es la que cada mes nos ingresaba las nóminas.
Ahora estamos en ERTE , en el cual yo ya le iba diciendo desde el mes diciembre que la nómina que veía en la página del SEPE no es normal.
Siempre obtenía la misma respuesta: " Escribe un mail al SEPE " y apañatelas... ( Esto lo digo yo ).
Volvemos al dia de los hechos , dia 5 . Dia en que tenía que cobrar el ERTE y no lo cobré. Le dije: "Que era ella la que me tiene que informar , que el SEPE no responde a mis mails, Que tú no pintas nada o qué!, y que daba mucho asco "
Todo esto lo capturó en pantalla y lo divulgó a compañeros míos ( Ya le han echo el vacío ) , encargados y jefes.
Sé que es una chorrada , pero no me dá la gana de que esté cobrando su sueldo íntegro y se esté tocando los webs.
¿ Hay algúna forma de que pague su chulería , patética y asquerosa profesinalidad ?
1- Como representante legal de los trabajadores, debería preocuparse de los problemas que le surjan a los compañeros, esa dejadez de funciones no es reprochable vía jurídica, ustedes pueden cesarle como RLT mediante asamblea revocatoria, si no lo hacen pues es su problema.
2- Como trabajadora puede usted quejarse a sus superiores si la nómina está mal pero me temo que esa trabajadora no es responsable de lo que le tenga que pagar o no el SPE.
3- Sobre la conversación grabada, en ppio me parece una chorrada de conversación y el fruto que pretenda sacar de la misma esa trabajadora pero en vía judicial la grabación de forma secreta y posterior divulgación de una conversación privada podría considerarse delito salvo en el caso en el que la propia trabajadora que realice la grabación forme parte de la conversación grabada, como por otra parte, parece ser el caso.
smo
2- Como trabajadora puede usted quejarse a sus superiores si la nómina está mal pero me temo que esa trabajadora no es responsable de lo que le tenga que pagar o no el SPE.
3- Sobre la conversación grabada, en ppio me parece una chorrada de conversación y el fruto que pretenda sacar de la misma esa trabajadora pero en vía judicial la grabación de forma secreta y posterior divulgación de una conversación privada podría considerarse delito salvo en el caso en el que la propia trabajadora que realice la grabación forme parte de la conversación grabada, como por otra parte, parece ser el caso.
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