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Doblar turno en el mismo día

3 Comentarios
 
Doblar turno en el mismo día
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09/10/2017 20:19
Buenas tardes a tod@s.
Quisiera que me ayudaran a resolver la siguiente duda..
Estoy trabajando en turnos de 4, 5 o 6 horas diarias. Mi duda es que si haciendo turnos tan cortos, también se debe respetar el descanso obligado por ley de 12 horas entre jornadas (entiendo quequde de hasta 9 horas).
Lo pregunto porque me gustaría hacer dos turnos en un mismo día (mañana y tarde) para así poder descansar más días en el mes, pero los sindicatos amenazan con denunciar si sucede el caso.
Pienso que no deben meterse en cómo decido ocupar mi tiempo y menos, cuando mis jornadas laborales son de 4, 5 o 6 horas porque si sólo puedo hacer un turno al día, imagínense cuántos días debo trabajar al mes para llenar el cómputo mensual.
Alguien podría asesorarme?
Un saludo y gracias.
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Ogmios
Ogmios
10/10/2017 13:09
Buenas tardes a tod@s.
Quisiera que me ayudaran a resolver la siguiente duda..
Estoy trabajando en turnos de 4, 5 o 6 horas diarias. Mi duda es que si haciendo turnos tan cortos, también se debe respetar el descanso obligado por ley de 12 horas entre jornadas (entiendo quequde de hasta 9 horas).
Lo pregunto porque me gustaría hacer dos turnos en un mismo día (mañana y tarde) para así poder descansar más días en el mes, pero los sindicatos amenazan con denunciar si sucede el caso.
Pienso que no deben meterse en cómo decido ocupar mi tiempo y menos, cuando mis jornadas laborales son de 4, 5 o 6 horas porque si sólo puedo hacer un turno al día, imagínense cuántos días debo trabajar al mes para llenar el cómputo mensual.
Alguien podría asesorarme?
Un saludo y gracias.
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jamgpreve
Ogmios
10/10/2017 15:13
Y porque tiene que hacer turnos de 4, 5, o 6 horas? Es decir puede estar contratado a jornada parcial o total pero si esta a total que la empresa le facilite hacer 8 h/día. Si no se puede,(no se porque causa) pues habría que contratar para la jornada a cubrir.
Dice usted que porque se tienen que meter los sindicatos si están de acuerdo empresa y trabajador, pues por una cuestión muy sencilla porque si se deja en manos de empresa y trabajador y no se denuncian estas situaciones pasaría como últimamente esta pasando que se están haciendo 6 mill de h e. diarias que ademas no se cobran, porque los trabajadores tragan a todo con tal de mantener el puesto de trabajo
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Ogmios
jamgpreve
10/10/2017 16:02
Gracias por su respuesta Sr. jamgpreve, pero sigo sin poder resolver mis dudas. Si mi jornada laboral es de 4, 5 o 6 horas teniendo un contrato a tiempo parcial de 120 horas mensuales (siendo esta jornada inferior a la jornada máxima legal y la distribución del tiempo de trabajo será según horario de servicios), ¿ cuántas horas tiene que haber de descanso entre estas jornadas?. ¿ Son aplicables las mismas horas de descanso entre jornadas de 8 horas (12)?. El Estatuto de los trabajadores no recoge nada acerca de estas jornadas laborales más cortas o no he sabido encontrarlo.
Gracias de nuevo por sus respuestas. Un saludo.