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Documento finiquito
Hola buenas, he estado de baja 2 años y 2 meses. El 18 de frebrero de 2021 me han concedido una incapacidad total revisable a 2 años por posible mejoría, la empresa a los 545 días de IT dejó de cotizar por mí el 26 de Junio de 2020, y hoy día 4 de Marzo de 2021 la empresa me envía el finiquito de liquidación de vacaciones con el siguiente texto:
Fecha cese --- 26/06/2020
Causa ----- Baja por agotamiento de IT
El trabajador suscrito cesa en la prestación de sus servicios por cuenta de la empresa indicada, y recibe en este acto la liquidación de partes proporcionales en la cuantía y detalle que se expresa, con cuyo recibo reconoce hallarse saldado y finiquitado por todos los conceptos con la referida empresa, no quedando por reclamar cantidad, ni derecho alguno por ningún concepto, desistiendo de toda acción tanto anterior como posterior a la relación laboral mantenida con la empresa.
Concepto --- liquidación vacaciones
No lo he firmado, ya que desconfio que al poner cese y que no puedo reclamar,ni derecho alguno desistiendo de toda acción, puedan decir que es despido después de que el INSS en caso de mejoría me den el alta. En vez de cese ¿no deberían indicar claramente que la relación laboral se encuentra en
suspensión hasta la resolución del expediente de incapacidad permanente y que en ningún caso con la entrega de ese documento se considera extinguida la relación laboral? Y que la fecha sea del 20/06/2021 ¿es correcto? en caso de que no quieran cambiar el contenido del texto del finiquito, ¿podría interpretarlo como despido y denunciar? Gracias
Fecha cese --- 26/06/2020
Causa ----- Baja por agotamiento de IT
El trabajador suscrito cesa en la prestación de sus servicios por cuenta de la empresa indicada, y recibe en este acto la liquidación de partes proporcionales en la cuantía y detalle que se expresa, con cuyo recibo reconoce hallarse saldado y finiquitado por todos los conceptos con la referida empresa, no quedando por reclamar cantidad, ni derecho alguno por ningún concepto, desistiendo de toda acción tanto anterior como posterior a la relación laboral mantenida con la empresa.
Concepto --- liquidación vacaciones
No lo he firmado, ya que desconfio que al poner cese y que no puedo reclamar,ni derecho alguno desistiendo de toda acción, puedan decir que es despido después de que el INSS en caso de mejoría me den el alta. En vez de cese ¿no deberían indicar claramente que la relación laboral se encuentra en
suspensión hasta la resolución del expediente de incapacidad permanente y que en ningún caso con la entrega de ese documento se considera extinguida la relación laboral? Y que la fecha sea del 20/06/2021 ¿es correcto? en caso de que no quieran cambiar el contenido del texto del finiquito, ¿podría interpretarlo como despido y denunciar? Gracias
