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Dos actos de conciliación sobre la misma materia.
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- Tema: Dos actos de conciliación sobre la misma materia.
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Dos actos de conciliación sobre la misma materia.
El trabajador presenta una papeleta de conciliación en materia de despido, que él mismo considera inconcreta, y se celebra el Acto de Conciliación sin avenencia.
El trabajador presenta una segunda papeleta, más extensa y concreta en los hechos, 13 días después y dentro del plazo legal de los 20 días hábiles desde la fecha del despido, y se celebra el Acto de Conciliación sin efecto.
¿Que consecuencias jurídicas tendría que un trabajador presente, ambas dentro del plazo de los 20 días hábiles, dos papeletas de conciliación en materia de despido?
El trabajador presenta una segunda papeleta, más extensa y concreta en los hechos, 13 días después y dentro del plazo legal de los 20 días hábiles desde la fecha del despido, y se celebra el Acto de Conciliación sin efecto.
¿Que consecuencias jurídicas tendría que un trabajador presente, ambas dentro del plazo de los 20 días hábiles, dos papeletas de conciliación en materia de despido?
Entiendo que ninguna.
Si ante el primer acto de conciliación, objeto de la primera papeleta, el acta se firma con Avenencia, teniendo en cuenta la "cláusula de cierre", la segunda en coincidencia de sujetos (reclamante y reclamado) y objeto de reclamación (despido, cantidad...) ésta debería ser archivada.
Si ante el primer acto de conciliación, objeto de la primera papeleta, el acta se firma con Avenencia, teniendo en cuenta la "cláusula de cierre", la segunda en coincidencia de sujetos (reclamante y reclamado) y objeto de reclamación (despido, cantidad...) ésta debería ser archivada.
