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Ejecución provisional de sentencia por nulidad de despido
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Ejecución provisional de sentencia por nulidad de despido
Mi abogada ha pedido ejecución provisional de sentencia por nulidad de despido y finalmente la empresa me ha comunicado que me va a readmitir en el puesto de trabajo que tenía con anterioridad al despido y en las mismas condiciones económicas (tal como se establece en sentencia).
Mi duda es la siguiente: ¿En una ejecución provisional desde cuándo tiene que regularizar la empresa mi alta en seguridad desde la fecha de despido, desde la fecha de sentencia o por el contrario desde la fecha mi reincorporación efectiva?
En la parte dispositiva del auto de ejecución de sentencia figura: " Despachar orden general de ejecución a favor de la parte ejecutante, frente a la empresa parte ejecutada. Requerir a la empresa, a fin de que de forma inmediata readmita al trabajador en el puesto de trabajo que venía desempeñando, o en su caso que proceda al abono del salario del trabajador sin prestación de servicios durante la tramitación del recurso" ¿No tendría que figurar también el abono del 50 % de salarios de tramitación desde la fecha de despido hasta mi reincorporación efectiva o se da de oficio?
Mi duda es la siguiente: ¿En una ejecución provisional desde cuándo tiene que regularizar la empresa mi alta en seguridad desde la fecha de despido, desde la fecha de sentencia o por el contrario desde la fecha mi reincorporación efectiva?
En la parte dispositiva del auto de ejecución de sentencia figura: " Despachar orden general de ejecución a favor de la parte ejecutante, frente a la empresa parte ejecutada. Requerir a la empresa, a fin de que de forma inmediata readmita al trabajador en el puesto de trabajo que venía desempeñando, o en su caso que proceda al abono del salario del trabajador sin prestación de servicios durante la tramitación del recurso" ¿No tendría que figurar también el abono del 50 % de salarios de tramitación desde la fecha de despido hasta mi reincorporación efectiva o se da de oficio?
