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embargo salarial voluntario (2)

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Embargo salarial voluntario (2)
08/06/2012 15:22
Buenas tardes.

Hice una pregunta ayer, pero me explique bastante mal

En mi empresa, tenemos un ERO desde hace un año. En Agosto lo terminamos y no sabemos
si nos pediran firmar otro ERO. La cuestión es que somos solo dos trabajadores, con reduccion de jornada , trabajamos 5 horas x 5 dias a la semana. Se pacto verbalmente que por lo menos, nos pagarían puntualmente del 1 al 5 cada mes (como creo que es de recibo), aceptamos. Pues bien, llevamos 11 meses que no hemos cobrado puntualmente nigun mes, recibiendo cada mes entre 150€ o 200€ a la semana o cuando pueden. Despues de reclamarle verbalmente que por favor, hagan el favor
de pagar el dia que pertoca, ya que asi se acordo y creo que seria por derecho, se nos justifica que
tiene muchas deudas, que si seguros sociales, etc... Puede llegar un mes que acabamos de cobrar la nómina en 50 dias. Tengo constancia y asi lo tengo justificado con facturas, que los proveedores, desde que el ERO se hizo efectivo, cobran al contado. Por lo que nosotros somos los ultimos en cobrar, mal y tarde.

Pues bien, los pagos me llegan el dia 1 como a todo mortal, los numerosos retrasos me ocasionan perdidas en intereses de demora, etc. La hipoteca se atrasa y no puedo afrontar los pagos.

Pregunta: "LEGALMENTE puedo pedir que me embarguen el 100% la nómina voluntariamente los del banco, a mi empresa y asi obligar a mi empresa a que pague mi deuda con el banco, de esta manera no me tendria
que preocupar de pagar la hipoteca ya que lo que cobro en esta empresa es para pagarla."

Si es estupida la idea, lo siento pero no se me ocurre otra cosa , bueno si, pero la violencia la dejariamos para mas adelante, si no no habrían abogados. Saludos. y Gracias.

embargo salarial voluntario (2) | PorticoLegal
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Embargo salarial voluntario (2)
08/06/2012 15:22
Buenas tardes.

Hice una pregunta ayer, pero me explique bastante mal

En mi empresa, tenemos un ERO desde hace un año. En Agosto lo terminamos y no sabemos
si nos pediran firmar otro ERO. La cuestión es que somos solo dos trabajadores, con reduccion de jornada , trabajamos 5 horas x 5 dias a la semana. Se pacto verbalmente que por lo menos, nos pagarían puntualmente del 1 al 5 cada mes (como creo que es de recibo), aceptamos. Pues bien, llevamos 11 meses que no hemos cobrado puntualmente nigun mes, recibiendo cada mes entre 150€ o 200€ a la semana o cuando pueden. Despues de reclamarle verbalmente que por favor, hagan el favor
de pagar el dia que pertoca, ya que asi se acordo y creo que seria por derecho, se nos justifica que
tiene muchas deudas, que si seguros sociales, etc... Puede llegar un mes que acabamos de cobrar la nómina en 50 dias. Tengo constancia y asi lo tengo justificado con facturas, que los proveedores, desde que el ERO se hizo efectivo, cobran al contado. Por lo que nosotros somos los ultimos en cobrar, mal y tarde.

Pues bien, los pagos me llegan el dia 1 como a todo mortal, los numerosos retrasos me ocasionan perdidas en intereses de demora, etc. La hipoteca se atrasa y no puedo afrontar los pagos.

Pregunta: "LEGALMENTE puedo pedir que me embarguen el 100% la nómina voluntariamente los del banco, a mi empresa y asi obligar a mi empresa a que pague mi deuda con el banco, de esta manera no me tendria
que preocupar de pagar la hipoteca ya que lo que cobro en esta empresa es para pagarla."

Si es estupida la idea, lo siento pero no se me ocurre otra cosa , bueno si, pero la violencia la dejariamos para mas adelante, si no no habrían abogados. Saludos. y Gracias.