El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Empleado público interesado omitido en el proceso
- Foros Legales
- Empleo Público
- Tema: Empleado público interesado omitido en el proceso
- Empleo Público
Nuevo Comentario
0
Comentarios
Empleado público interesado omitido en el proceso
Hola a todos.
Un empleado público acusado de mobbing no es notificado como parte interesada en un contencioso cuyo objeto recae en la lesión producida a la trabajadora acosada, reclamando ésta responsabilidad patrimonial de la administración. Agotadas todas las instancias, el Tribunal condena a la Administración y, ya en sentencia firme, el empleado que provocó el acoso se entera por medios de comunicación locales de todo el procedimiento.
Este empleado público ahora ve vulnerado su derecho al honor por ser tachado mediáticamente de maltratador psicológico, acosador, etc.
En ningún momento se le notificó, no pudo personarse como parte interesada en un juicio en el que él mismo era el principal elemento de litigio.
Como sabéis, la responsabilidad es objetiva de la administración y es la propia administración la que responde de las lesiones provocadas por sus funcionarios o empleados públicos.
La pregunta es, ¿tiene derecho el "acosador" a declarar la nulidad de todas las actuaciones por no haber sido parte legitimada en todo el procedimiento, especialmente cuando concurren principios básicos constitucionales como el derecho al honor y a la propia imagen?
Un empleado público acusado de mobbing no es notificado como parte interesada en un contencioso cuyo objeto recae en la lesión producida a la trabajadora acosada, reclamando ésta responsabilidad patrimonial de la administración. Agotadas todas las instancias, el Tribunal condena a la Administración y, ya en sentencia firme, el empleado que provocó el acoso se entera por medios de comunicación locales de todo el procedimiento.
Este empleado público ahora ve vulnerado su derecho al honor por ser tachado mediáticamente de maltratador psicológico, acosador, etc.
En ningún momento se le notificó, no pudo personarse como parte interesada en un juicio en el que él mismo era el principal elemento de litigio.
Como sabéis, la responsabilidad es objetiva de la administración y es la propia administración la que responde de las lesiones provocadas por sus funcionarios o empleados públicos.
La pregunta es, ¿tiene derecho el "acosador" a declarar la nulidad de todas las actuaciones por no haber sido parte legitimada en todo el procedimiento, especialmente cuando concurren principios básicos constitucionales como el derecho al honor y a la propia imagen?
