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Empleador y falso despido
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Empleador y falso despido
Buenas noches,
Necesitaría que alguien pudiera resolverme unas dudas.
Tenía un contrato como empleada de hogar. Cuando se decretó el estado de alarma, mi empleador me dijo que por prevención no fuera a trabajar. 20 días más tarde me comunica que tienen que despedirme por la situación del covid-19.
En el motivo de cese del contrato me puso baja voluntaria, siendo totalmente incierto, lo que conlleva a no poder acceder a la prestación por desempleo de anteriores trabajos en régimen general.
Pedí que intentará modificar el motivo y no hizo nada al respecto.
Como sabemos, ahora se ha establecido un subsidio extraordinario para empleados del hogar con carácter temporal.
Consigo que me rellene el formulario de declaración responsable que solicitan, pero negandome su documento de identidad, el cual se tiene que presentar junto con la declaracion. Bien, la sorpresa que me llevo ahora es cuando veo que el SEPE especifica que no puedes acogerte a ésta prestación si el motivo de la baja es voluntario.
Y ahora vienen mis dudas:
1- Me pagaron únicamente los días trabajados. ¿Deberían haberme pagado los días siguientes hasta la extinción del contrato?
2- ¿El motivo de extinción del contrato se puede cambiar transcurrido tanto tiempo?
3- Voy a intentar tramitar la solicitud de todas formas, ya que en observaciones ha puesto que se me redujo totalmente la jornada y se me extinguió el contrato con motivo de reducir el riesgo de contagio. ¿Cómo puedo proceder si se niega a facilitarme el DNI?
Muchas gracias por la atatención
Necesitaría que alguien pudiera resolverme unas dudas.
Tenía un contrato como empleada de hogar. Cuando se decretó el estado de alarma, mi empleador me dijo que por prevención no fuera a trabajar. 20 días más tarde me comunica que tienen que despedirme por la situación del covid-19.
En el motivo de cese del contrato me puso baja voluntaria, siendo totalmente incierto, lo que conlleva a no poder acceder a la prestación por desempleo de anteriores trabajos en régimen general.
Pedí que intentará modificar el motivo y no hizo nada al respecto.
Como sabemos, ahora se ha establecido un subsidio extraordinario para empleados del hogar con carácter temporal.
Consigo que me rellene el formulario de declaración responsable que solicitan, pero negandome su documento de identidad, el cual se tiene que presentar junto con la declaracion. Bien, la sorpresa que me llevo ahora es cuando veo que el SEPE especifica que no puedes acogerte a ésta prestación si el motivo de la baja es voluntario.
Y ahora vienen mis dudas:
1- Me pagaron únicamente los días trabajados. ¿Deberían haberme pagado los días siguientes hasta la extinción del contrato?
2- ¿El motivo de extinción del contrato se puede cambiar transcurrido tanto tiempo?
3- Voy a intentar tramitar la solicitud de todas formas, ya que en observaciones ha puesto que se me redujo totalmente la jornada y se me extinguió el contrato con motivo de reducir el riesgo de contagio. ¿Cómo puedo proceder si se niega a facilitarme el DNI?
Muchas gracias por la atatención
