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empresa no da de baja en S.S
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Empresa no da de baja en s.s
Si el trabajador no está trabajando en otra Empresa, que se calle, pues son días que sigue cotizando y le figurarán a su favor en su histora laboral. Cuando la empresa en la que dejó de trabajar se dé cuenta de su fallo, creo que puede darlo de baja con efectos retroactivos pagando un pequeño recargo económico. Oficialmente la empresa creo que cuenta con cinco días para darlo de baja en la S.Social.Los días que se pasen de eso son los que llevan el recargo.Salvo mejor opinión
Tiene cierto punto de razón ppo, aunque oficialmente la empresa cuenta con 6 días para dar una baja en la Seguridad Social dentro de plazo, pero puede producirse fuera de plazo. Yo he dado de baja a trabajadores, de una empresa que se le había pasado, 5 y 6 meses más tarde del plazo de los 6 días. Se le pasa a la empresa, y tanto si se da cuenta ella como si es la Seguridad Social que no le cuadran los trabajadores se inicia un procedimiento a través del cual si la empresa justifica documentalmente que la baja se produjo en tal fecha, le darán al trabajador de baja en S.Social con la fecha que debió ser. Se aportan por ejemplo, cartas de cese, finiquitos y nóminas últimas firmadas por el trabajador. En fin, verocabgar, te darán de baja seguro, y si te sale algún día más cotizado, gracias, pero no creo. El asesor de la empresa tendrá que entretenerse para justificar la fecha de baja real, pero lo conseguirá casi seguro, yo ya lo he hecho un montón de veces, y a la empresa no le pasa nada.
´Coincido con Manuel M. Tú, si estás trabajando y si tu actual empresa te tiene de alta en la S.Social, despreocúpate de lo que esté haciendo la otra. Si la otra te mantiene de alta y está cotizando por tí, mejor pues tú acumulas más cotizaciones. Cuando la anterior Empresa se dé cuenta de su error tratará y conseguirá dartede baja con la fecha reasl en que se produjo tu salida.Le pondrán una pequeña sanción y ya está. Tú tranquilo.
Y seguramente ni le pondran sancion alguna.
Como alguien ya ha dicho, es relativamente habitual. La empresa justica la fecha real en que el empleado causo baja (comuncado de baja del trbajador, finiquito, TC-2 en los que no apaecen sus cotizaciones...) y no pasa nada aunque ya hayan pasado los 6 dias (yo le he visto inculuso en un caso que se resolvio al cabo de varios años).
Como alguien ya ha dicho, es relativamente habitual. La empresa justica la fecha real en que el empleado causo baja (comuncado de baja del trbajador, finiquito, TC-2 en los que no apaecen sus cotizaciones...) y no pasa nada aunque ya hayan pasado los 6 dias (yo le he visto inculuso en un caso que se resolvio al cabo de varios años).
Corroboro lo que dicen ppo y Nando_bcn, porque incluso yo he resuelto tales marrones de empresas, como bien dice Nando, después de transcurridos varios años, y ni sanción ni nada. Se prueba con finiquitos, cartas. Ahora es más dificil que transcurra tanto tiempo, ya que la S.Social lleva más control por lo del Sistema Red, y si uno o varios meses no coinciden con su base de datos de afiliación o cotización, mandan una carta al autorizado de Red, o en su caso a la empresa para que aclare la situación. ¡Despreocupate, no van a cotizar por tí ni un día de más, conseguirán darte de baja con la fecha correcta, aún pasando varios meses!
