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Empresario y mutua
Una amiga se ha dado de baja por ansiedad/depresión, debido al "maltrato" del jefe (gritos, notas encima de la mesa diciendo "vas a aprender chino...tus errores me cuestan dinero, te voy a cortar la cabeza...").
Lleva de baja un mes, y hoy ha ido al médico de la mutua (que ha estado bastante desagradable con ella, le ha dicho que la va a mandar al psiquiatra de la mutua y que en este mes que ha estado de baja ya debería estar recuperada...).
Yo me pregunto, ¿donde está el límite de actuación de la mutua? La mutua le ha dado cita para dentro de una semana. Mi amiga está muy molesta y la verdad nos gustaría que nos indiqueis que podemos hacer, si es obligado ir a las citas de la mutua, ¿actua así la mutua por indicación del empresario?.
Gracias.
Lleva de baja un mes, y hoy ha ido al médico de la mutua (que ha estado bastante desagradable con ella, le ha dicho que la va a mandar al psiquiatra de la mutua y que en este mes que ha estado de baja ya debería estar recuperada...).
Yo me pregunto, ¿donde está el límite de actuación de la mutua? La mutua le ha dado cita para dentro de una semana. Mi amiga está muy molesta y la verdad nos gustaría que nos indiqueis que podemos hacer, si es obligado ir a las citas de la mutua, ¿actua así la mutua por indicación del empresario?.
Gracias.
Hola, seria bueno que tuviera todas estas notas que le ha dejado encima de la mesa para poder pedir la extincion contractual indemnizada, por lo que de ser asi, lo mejor es que acuda a un abogado, graduado social o sindicato para interponer la demanda oportuna
Contestando a las presiones de la mutua, te dire que es lo habitual, las mutuas son empresas privadas cuyo beneficio esta en acortar al maximo las bajas, asi ellos tienen beneficios y las empresas asociadas tambien
Legalmente pueden citarla para reconocimiento medico cuantas veces quieran y es obligacion del trabajador acudir a ellas, salvo fuerza mayor o justificacion adecuada de la no asistencia a dichas revisiones
De no acudir a dichas revisiones, la mutua esta autorizada a extinguir la prestacion economica de la IT
El psiquiatra de la muta emitira un informe a la mutua analizando la situacion de la trabajadora y recomendando el alta si lo estima oportuno, de ser asi, la mutua emitira al medico de cabecera peticion de alta y en caso de discrepancia sera inspeccion medica la que dictamine si procede el alta o no
Un saludo
Contestando a las presiones de la mutua, te dire que es lo habitual, las mutuas son empresas privadas cuyo beneficio esta en acortar al maximo las bajas, asi ellos tienen beneficios y las empresas asociadas tambien
Legalmente pueden citarla para reconocimiento medico cuantas veces quieran y es obligacion del trabajador acudir a ellas, salvo fuerza mayor o justificacion adecuada de la no asistencia a dichas revisiones
De no acudir a dichas revisiones, la mutua esta autorizada a extinguir la prestacion economica de la IT
El psiquiatra de la muta emitira un informe a la mutua analizando la situacion de la trabajadora y recomendando el alta si lo estima oportuno, de ser asi, la mutua emitira al medico de cabecera peticion de alta y en caso de discrepancia sera inspeccion medica la que dictamine si procede el alta o no
Un saludo
