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empresas externalizadoras piratas

3 Comentarios
 
Empresas externalizadoras piratas
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11/04/2012 21:58
Tema: reclamacion d cantidades

hola a todos, empese a trabajar en una empresa " esternalizadora de hoteles " bueno de lo que me dijieron nada todo mentira el sueldo, las horas extras todo despues de 3 meses reclamando y diciendo mi desconformidad el 29 de feb por mail desde el hotel comunique mi decision de recindir mi contrato , no contestaron asi que el 3 de marzo por mensaje de vos a la jefa de proyecto y el 4 en persona tanto a la jefa de proyecto como a mis tecnicas en el hotel el dia 14 acudi a las oficinas y me pidieron les firme en un folio la baja voluntaria desde ese mismo dia para la baja en la s. s .mi sorpresa es que cuando voy a cobrar el 27 de marzo me encuentro con 109 euros despues de 14 dias trabajados 10 de vacaciones 5 festivos y 92 horas extras firme no conforme y fui a majistratura , estoy preparando la reclamacion para el acto de conciliacion pero es un tanto dificil.
1º la empresa que me contrato tiene el convenio impugnado y declarado nulo por un juez.
debo entonces regirme por el convenio de hospedaje?
hotel 5 estrellas ¿ pertenece al grupo a ?
mi categoria profesional supervisora vips ¿ su equivalente es subgobernante / encargado de seccion?
puedo reclamar el uniforme lo compre yo traje de chaqueta y pantalon mas camisas y calzado 380 euros.
las horas extras 92 , hay camaras de control de acceso las puedo reclamar?
la manuntencion y el plus de transporte no me lo han pagado nunca .
y por ultimo cual seria el salario base con esta categ prof y cate del establecimiento ?
ha por ultimo a mi hijo le intervinieron quirurjicamente pedi los dos dias y me los contavilizaron como dias libres tengo los justificantes los puedo pedir?
es que me siento engañada son unos piratas que estan reventando el trabajo y los derechos de los trabajadores de la hosteleria al amparo de la falta de regulacion que hay asi que no les quiero perdonar ni un duro, ellos viven muy bien a cambio de la esplotacion y abuso de la necesidad de los empleados.los hoteles ahorran una millonada estas empresas ganan otra millonada y a los trabajadores que nos den asi que ya estoy arta llevo 28 años trabajando en esto y nunca vi lo que veo ahora hay que pararlo. gracias a todos espero me ayudeis con mis dudas .


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12/04/2012 14:44
Mi consejo es que rellenes la papeleta con los máximos datos posibles.
Dinero que te adeudan, despido si lo crees que no es adecuado, gastos para desempeñar puesto de trabajo etc.
Presentas la papeleta en el SMAC de tú provincia lo antes posible.

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12/04/2012 18:15
muchas gracias trola en eso estoy pero no se bien cuanto es el sueldo base que deberian haberme pagmiedo presenado , lo estoy haciendo segun lo que yo interpreto en el convenio de hospedaje pero me sale mucho , asi que no se si esta bien si es asi genial me deben un monton ...pero no se si es correcto y me da miedo que al final se quede en nada.si alguin me puede decir si es correcto lo llevo ya mismo.
salario base cate gobernante 2º o encargado de seccion en hotel 5 estrellas 1637,42
plus transporte 163,37
manuntencion 49,60
vestuario ( traje chaqueta 2 camisas calzado 380vacaciones 10 528,00
esto por 4 meses le tengo que descontar 1000,00 mes que es lo que cobre.
LIQUIDACION
festivos 5 264,10
horas extras 92 x 13,20 = 1214,00
descansos no disfrutados en jornada laboral 3,30 x 78 dias = 257, 40
2 dias libres pendiente sin disfrutar 105,64
a esto le descuento los 109,00 que me pagaron
esta bien ?
gracias a todos
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12/04/2012 18:20
Yo tampoco se el sueldo que te deberían pagar.
Pregunta algún compañero.
Y rápido presenta la papeleta, que dentro de unos 15 DIAS le llega la notificación a la empresa.
Debes poner muy claro, como se llama la empresa y la dirección. Esto es importantísimo, sino no le llegará la notificación.

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