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enfermedad grave de hijo

2 Comentarios
 
Enfermedad grave de hijo
09/10/2006 12:18
Hola:
mi duda es la siguiente: una mujer acaba de firmar un contrato temporal ( lleva 4 dias trabajando ) y su hija esta ingresada. En cuanto se le acaben los dias de rermiso tiene que seguir con la níña porque no tiene a nadie para que pueda cuidarla ¿ que puede hacer ? la empresa no quiere despedirla pero no se si le puede conceder permiso sin suelo.
Gracias
09/10/2006 12:32
Querer es poder. Si quieren, pueden.

También puede pedir una excedencia por cuidado de familiar hasta que se recupere, por un tiempo máximo de 1 año, y tendría reserva del puesto de trabajo.
09/10/2006 14:44
Si solicita excedencia la empresa le mantiene el puesto mientras este vigente el contrato, pero no cotiza por ella ni le paga logicamente, pero con cuanto tiempo tiene que preavisarle de la reincorporacion
gracias

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