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Enlace sindical. ¿Se puede enfrentar a la empresa?

2 Comentarios
 
Enlace sindical. ¿se puede enfrentar a la empresa?
13/08/2018 14:57
Buenas compañeros y compañeras, tengo una consulta,
En la empresa en la que trabajo suelen saltarse el convenio, adulteran las horas que trabajamos apuntando lo que les da la gana (si por ejemplo salimos a las 2 am, los encargados y encargadas apuntan que nos vamos a la 1-1:30) y se rigen por el favoritismo, dejando los mejores turnos a quienes le siguen el juego a la empresa.
Puesto que el enlace sindical es el marido de la gerente del local y no hace absolutamente nada en más de una ocasión me he visto obligado a enfrentarme a la empresa y a dar la cara por mis compañeros y compañeras.
La cuestión es que ahora como represalia me están poniendo única y exclusivamente turnos de cierre, cuando se supone que los turnos son rotatorios.
Llevo 6 semanas seguidas cerrando, posiblemente haya una séptima ¿es esto legal? ¿puedo hacer algo?
13/08/2018 22:38
Ameca
Pues al enlace sindical alguien tuvo que votarlo.
Lo que tiene es que exigir un cuadrante ya que entiendo que es usted trabajador a turnos y por tanto una semana debe estar de tardes y otra de mañanas, en cuanto a la jornada que apuntan las horas que les de la real gana usted plántese y dígales que solo trabaja su jornada, ( supongo 8 h) y cuando cumpla esta pues simplemente se va, si tiene que cerrar el negocio cierra usted cuando le corresponda por su horario y listo, a ver como justifican ante inspección que tiene que quedarse usted mas tiempo.
03/09/2018 10:32
Ameca
Por desgracia a veces sucede que a la empresa le sale más rentable tener contento/a a un sindicalista dándole ciertos privilegios o ascensos, etc, a cambio de que frene cualquier disidencia y no cumpla con su tarea sindical. Ese enlace sindical no cumple con sus trabajo sindical que es entre otras cosas denunciar la ilegalidad y desde luego no fomentar la discriminación entre compañeros,eso genera conflictividad y muy pésimo ambiente laboral y por consiguiente más denuncias. Lo que puedes hacer es denunciar al sindicato que corresponda lo que está haciendo ese enlace sindical. Desde luego negarte a apuntar lo que otros quieran, eso sí puede suceder que termines acosado por quien no está dispuesto a ser legal. También puedes acabar despedido por tu jefe.