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Ero
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Ero
Consulta: Hola Buenos días Actualmente llevo en mi empresa 15 años (desde 22 Abril 1997). Mi salario ha estado compuesto de A (nomina) B (Negro). Hace un mes mi jefe nos propuso hacer un ERE de suspensión (14 meses) alegando bajada de facturación. En un principio nos comentó que si firmábamos el ERO todo seguiria igual (Cobrando lo mismo) y tendríamos que venir las mismas horas (40 semana). La semana pasada firmemos el ERO y ahora me dice que me quitará la parte en B pero tengo que seguir viniendo las 40 horas. He intentado negociar con el pero no hay manera... me contesta que esto es lo que hay! ¿Puede despedirme durante el ERO? ¿Que puedo hacer?. Si me despide por causas objetivas (ya me comentó que seria por esta causa, cuanto me pertocaria?. Muchas Gracias por su ayuda!
