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Error acciones formuladas en papeleta de conciliación

1 Comentarios
 
24/11/2020 18:34
Puedes ejercitar las dos, presenta dos demandas distintas y acompaña a cada una el acta de conciliación. Yo lo he hecho alguna vez con reclamación de despido y cantidad, y sin problemas
Error acciones formuladas en papeleta de conciliación
24/11/2020 15:53
Buenas a todos,

Escribo porque, como buena novata... He cometido mi primera novatada.

He acumulado clasificación profesional con cantidades salariales. Si bien, con posterioridad he entendido que no tendría que haber pedido clasificación profesional, tan sólo cantidades salariales adeudadas, a las que tendría que sumarle las diferencias salariales respecto de la clasificación profesional (puesto que ya no se encuentra trabajando, ese ha sido el error de partida).

Ahora bien, mi duda es, ¿es posible interponer demanda con esa diligencia de conciliación (que será sin avenencia, por COVID) simplemente por cantidades adeudadas, incluyendo las diferencias salariales respecto de la categoría, y todo ello, sin incluir la acción de clasificación profesional?

Entiendo que sí, ya que al final una de las acciones la voy a ejercitar finalmente (igualmente la funcionaria del SMAC me dijo que sí), pero me gustaría tener críticas al respecto de profesionales más experimentados, por si acaso he de interponer una papeleta nueva.

Lo bueno es que, al ser salarios adeudados tengo un buen plazo... En fin, el primer susto.

Muchas gracias a todos de antemano.
Error acciones formuladas en papeleta de conciliación | PorticoLegal
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Error acciones formuladas en papeleta de conciliación

1 Comentarios
 
24/11/2020 18:34
Puedes ejercitar las dos, presenta dos demandas distintas y acompaña a cada una el acta de conciliación. Yo lo he hecho alguna vez con reclamación de despido y cantidad, y sin problemas
Error acciones formuladas en papeleta de conciliación
24/11/2020 15:53
Buenas a todos,

Escribo porque, como buena novata... He cometido mi primera novatada.

He acumulado clasificación profesional con cantidades salariales. Si bien, con posterioridad he entendido que no tendría que haber pedido clasificación profesional, tan sólo cantidades salariales adeudadas, a las que tendría que sumarle las diferencias salariales respecto de la clasificación profesional (puesto que ya no se encuentra trabajando, ese ha sido el error de partida).

Ahora bien, mi duda es, ¿es posible interponer demanda con esa diligencia de conciliación (que será sin avenencia, por COVID) simplemente por cantidades adeudadas, incluyendo las diferencias salariales respecto de la categoría, y todo ello, sin incluir la acción de clasificación profesional?

Entiendo que sí, ya que al final una de las acciones la voy a ejercitar finalmente (igualmente la funcionaria del SMAC me dijo que sí), pero me gustaría tener críticas al respecto de profesionales más experimentados, por si acaso he de interponer una papeleta nueva.

Lo bueno es que, al ser salarios adeudados tengo un buen plazo... En fin, el primer susto.

Muchas gracias a todos de antemano.