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¿Es legal no renovar contrato por negarme a trabajar horas extras?

4 Comentarios
 
¿es legal no renovar contrato por negarme a trabajar horas extras?
24/04/2018 01:53
Hola, en septiembre se me acaba el contarato. Estuve 6 meses por ett, 3 por empresa y 9 mas hasta septiembre. Cuando entre me digeron q si era bueno me cogerian fijo pasado ese periodo. Ahora me han.pedido q trabaje todos los dias de julio seguidos y q se me acumularan por vacaciones. Les he pedido q me aclaren si me van a coger, pq estan hechando muchos trabajadores q han cumplido sus dos años. Me han contestado q eso era chantage y q me hubieran renovado, pero q ahora ya no pq no he aceptado
24/04/2018 08:18
nananam
Ilegal sería despedirle por ello ya que no se puede obligar al trabajador a realizar horas extras. Sin embargo, en este caso la empresa tiene libertad para no renovar el contrato por las razones que consideren.
24/04/2018 10:27
Wolframio85
gracias, entonces es como un vacio legal? porque si es ilegal obligar a hacer horas extras no seria legal q por esa misma razon no renueven contrato no? de palabra me han dicho q si noe hubiera negado a trabajar el mes de julio entero, me lo renovarian. Eso no es abuso o chantaje? hay algo q pueda hacer? grabar la conversacion me serviria?
24/04/2018 11:11
nananam
La empresa no está obligada a renovarle el contrato, las horas extras están vinculadas a productividad por lo que si ellos buscan un trabajador que pueda cumplir con una producción y usted no lo cumple están en su derecho de no renovarle.

Chantaje sería si usted está contratado y le dicen que si no hacen las horas extras le despiden. En este caso si el contrato ha finalizado no le están chantajeando de ninguna forma.
24/04/2018 11:47
nananam
Sea como sea la empresa no le iba a hacer indefinido. Es cierto que no pueden obligarle a hacer h.e pero tb que llegado el momento no le van a renovar y si usted les demandase no reconocerían ante el juez que lo hacen porque usted se niega a hacer h.e.
Lo cierto es que si usted hubiese tragado y realizado h.e muchas veces incluso sin cobrarlas, a la hora de la verdad no le hubiesen hecho indefinido, hay mucho pardillo en el paro para sustituirle
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¿es legal no renovar contrato por negarme a trabajar horas extras?
24/04/2018 01:53
Hola, en septiembre se me acaba el contarato. Estuve 6 meses por ett, 3 por empresa y 9 mas hasta septiembre. Cuando entre me digeron q si era bueno me cogerian fijo pasado ese periodo. Ahora me han.pedido q trabaje todos los dias de julio seguidos y q se me acumularan por vacaciones. Les he pedido q me aclaren si me van a coger, pq estan hechando muchos trabajadores q han cumplido sus dos años. Me han contestado q eso era chantage y q me hubieran renovado, pero q ahora ya no pq no he aceptado
24/04/2018 08:18
nananam
Ilegal sería despedirle por ello ya que no se puede obligar al trabajador a realizar horas extras. Sin embargo, en este caso la empresa tiene libertad para no renovar el contrato por las razones que consideren.
24/04/2018 10:27
Wolframio85
gracias, entonces es como un vacio legal? porque si es ilegal obligar a hacer horas extras no seria legal q por esa misma razon no renueven contrato no? de palabra me han dicho q si noe hubiera negado a trabajar el mes de julio entero, me lo renovarian. Eso no es abuso o chantaje? hay algo q pueda hacer? grabar la conversacion me serviria?
24/04/2018 11:11
nananam
La empresa no está obligada a renovarle el contrato, las horas extras están vinculadas a productividad por lo que si ellos buscan un trabajador que pueda cumplir con una producción y usted no lo cumple están en su derecho de no renovarle.

Chantaje sería si usted está contratado y le dicen que si no hacen las horas extras le despiden. En este caso si el contrato ha finalizado no le están chantajeando de ninguna forma.
24/04/2018 11:47
nananam
Sea como sea la empresa no le iba a hacer indefinido. Es cierto que no pueden obligarle a hacer h.e pero tb que llegado el momento no le van a renovar y si usted les demandase no reconocerían ante el juez que lo hacen porque usted se niega a hacer h.e.
Lo cierto es que si usted hubiese tragado y realizado h.e muchas veces incluso sin cobrarlas, a la hora de la verdad no le hubiesen hecho indefinido, hay mucho pardillo en el paro para sustituirle