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¿específco igual?

4 Comentarios
 
¿específco igual?
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12/12/2010 22:34
Pertenezco a una plantilla de policia local, en la que 12 compañeros cobramos un complemento específico (el cual NO ESTÁ DESGLOSADO) inferior al resto desde hace 3 años, siendo de la misma categoría y rango y realizando las mismas funciones.
Mis dudas son: ¿es esta situación legal?en caso negativo¿qué alternativas tenemos para reclamar?y ¿que posibilidad de solicitar la diferencia en estos 3 años tenemos?
Agradecería que algún entendido me proporcionase información al respecto
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14/12/2010 19:37
Primero deberíais solicitar al ayuntamiento el desglose de las nóminas. debe existir una ordenaza de pagos a la policia en que se determinarán dichos complementos. Vista la ordenanza a lo mejor está bien, en caso de que estén mal las nóminas se reclamarán por vía administrativa.
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15/12/2010 00:20
Efectivamente SI está reflejado en los presupuestos anteriores, pero por la información que tenemos, contrastadas por los sindicatos, esta diferencia sebería estar desglosada en el complemento específico, el cual no lo está.
Sabemos que en los próximos presupuestos (que están en trámites de aprobación ) se equipara la diferencia.
Nuestra duda está en la capacidad de reclamación retroactiva tenemos para contra el ayuntamiento, tipo de recurso, cuanto tiempo se puede reclamar, etc..Si tienes alguna idea te la agradezco..Gracias!
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15/12/2010 09:54
No hablo de los presupuestos sino de la ordenanza de pago. Ha de existir una ordenanza que desglose y valore los conceptos de la nómina, ¿de qué ayuntamiento hablas?, si es pequeño puede que debas acudir a buscar la norma a la diputación provincial.
De existir la norma y estar mal las nóminas por supuesto que podreis reclamar atrasos, en vía administrativa al menos cuatro años.
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16/12/2010 12:34
Seguramente te sonará ya que algunos de sus concejales parecen estar implicados en el caso Brugal..es la corporación de Calpe ( Alicante ).
Vale, propondré a mis compañeros solicitar la ordenanza de pago. Supongo que en caso de que no exista tal ordenanza o no contenga el desglose de conceptos sería conveniente el contencioso, no?
Como ves los sindicatos nos ofrecen nula solución..Tu ayuda nos está orientando mucho.

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