Hola! Estoy de excelencia por un hijo menor de 2 años y estoy embarazada y he decidido imporporarme a trabajar sabiendo que estoy embarazada, Tengo la excelencia firmada hasta diciembre y ya he avisado de k me incorporo pero no he dicho que estoy embarazada, cuando me incorpore estare de de 3 meses tengo k decirlo al reincorporarme k estoy embarazada o no, puedo tener algún problema si no lo digo a la empresa al reincorporarme. Gracias
Buenas tardes, no tiene usted ninguna obligación de comunicar a la empresa su situación de embarazo, a menos que por su puesto de trabajo necesite una protección especial a efectos de riesgos laborales (radiación, etc...). Por tanto, legalmente no debe tener ningún problema al respecto.
Un saludo.