¿ estando el trabajador de excedencia laboral maternal en una empresa por cuidado de niño menor de 3 años, durante la duración de la misma puede trabajar en otra empresa? La baja es legal en la primera empresa si se enteran que trabaja en otra? Tiene derecho a finiquito si es imcompatible la excedencia con el otro trabajo? La excedencia se pidió por imcompatibilidad de horarios con cuidado de niño!
cuando se esta de baja por excedencia por cuidado de hijos no puedes prestar servicios para otra empresa. Tienes que comunicar a la empresa tu renuncia a la excedencia y darte de baja voluntaria para trabajar en la otra. saludos!!!