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Excedencia voluntaria y derecho a paro
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Viendo 21 - 28 de 28 comentarios
Bueno lo primero gracias por contestarme, os comento, he cambiado la excedencia por baja voluntaria, ya que mi trabajo esta en Madrid y yo resido en Asturias. Si trabajo en mi ciudad un tiempo podre luego tener derecho a desempleo. Y cuanto tiempo minimo tendran que hacerme el contrato si es que tengo derecho a el desempleo ? gracias otra vez.
Buenos dias. Pese a haber leido muchos posts y respuestas del foro, me quedan todavia dudas respecto a mi situación concreta: tengo una plaza de funcionario y estoy en excedencia voluntaria (que tuve que solicitar porque era la única manera de poder realizar una estancia larga de formación en el extranjero que me fue concedida por una institución privada), de minimo 2 años por ley (creo que sin duración máxima).
Actualmente ya he regresado de la formación y estoy buscando trabajo, con poca suerte. Todavia me queda 1 año para estar en condiciones legales de solicitar la reincorporacion, pero no estoy segura de si la solicitaré más adelante, y me dedicaré a trabajar en otras esferas de mi profesión por más tiempo.
Mi pregunta es: una vez finalizado el futuro contrato que espero tener pronto, tengo derecho a paro? Había leído que sí, hasta que llegase la fecha en que pudiese solicitar la reincorporación de mi excedencia.
El tema es que: si aplazo mi reincorporación (ya que no tengo fecha máxima para ello, sólo mínima), qué pasa? (obviamente entiendo que no tendría derecho a paro a partir de esa fecha, pero no sé si el no pedir la reincorporación afectaría al paro que hubiese podido cobrar antes (y tener que devolverlo o algo asi...).
Gracias!!!
Actualmente ya he regresado de la formación y estoy buscando trabajo, con poca suerte. Todavia me queda 1 año para estar en condiciones legales de solicitar la reincorporacion, pero no estoy segura de si la solicitaré más adelante, y me dedicaré a trabajar en otras esferas de mi profesión por más tiempo.
Mi pregunta es: una vez finalizado el futuro contrato que espero tener pronto, tengo derecho a paro? Había leído que sí, hasta que llegase la fecha en que pudiese solicitar la reincorporación de mi excedencia.
El tema es que: si aplazo mi reincorporación (ya que no tengo fecha máxima para ello, sólo mínima), qué pasa? (obviamente entiendo que no tendría derecho a paro a partir de esa fecha, pero no sé si el no pedir la reincorporación afectaría al paro que hubiese podido cobrar antes (y tener que devolverlo o algo asi...).
Gracias!!!
El caso que voy a plantear tiene sus bemoles y en verdad que no sé dónde estoy parado.
Solicité mi excedencia el año pasado y ésta se vence en septiembre de este año.
Estuve fuera del país y al regresar en abril, intenté trabajar en otra empresa pero a la semana me despidieron por no superar el período de prueba.
Ahora me han comunicado que la empresa (de la cual obtuve la excedencia) hizo una ERE a toda su plantilla menos a los que estábamos en excedencia; para colmos cerró y ya no se ubica. En el SEPE me piden una definición de ese contrato de trabajo y temo que se me pase el mes en que puedo solicitar el paro.
Solicité mi excedencia el año pasado y ésta se vence en septiembre de este año.
Estuve fuera del país y al regresar en abril, intenté trabajar en otra empresa pero a la semana me despidieron por no superar el período de prueba.
Ahora me han comunicado que la empresa (de la cual obtuve la excedencia) hizo una ERE a toda su plantilla menos a los que estábamos en excedencia; para colmos cerró y ya no se ubica. En el SEPE me piden una definición de ese contrato de trabajo y temo que se me pase el mes en que puedo solicitar el paro.
Hola, Buenas tardes quería contaros mi situación a ver si me podéis ayudar.
Actualmente estoy de excedencia voluntaria en mi actual trabajo que llevo 5 años y estoy trabajando en otro sitio fines de semana y festivos de 16 horas en la empresa de la excedencia eran 40 horas. En el trabajo de 16 horas tengo contrato de 4 meses ya que me he pedido la excedencia por 4 meses por mptivos de estudios ya que en el otro no me daban facilidades. Mi pregunta es : en Enero ¿ tengo que avisar de la excedencia de que vuelvo , si no hay puesto vacante podría cobrar el paro si no hay plaza vacante con los 4 meses del otro trabajo? Y ya la última pregunta : antes estaba siempre en turno de tarde por los estudios pero no tengo nada firmado respecto al turno, si me reincorporó y no hay turno de tarde porqué estoy con las prácticas de las fct se me tendria que seguir respetando el turno? Muchaas gracias.
Actualmente estoy de excedencia voluntaria en mi actual trabajo que llevo 5 años y estoy trabajando en otro sitio fines de semana y festivos de 16 horas en la empresa de la excedencia eran 40 horas. En el trabajo de 16 horas tengo contrato de 4 meses ya que me he pedido la excedencia por 4 meses por mptivos de estudios ya que en el otro no me daban facilidades. Mi pregunta es : en Enero ¿ tengo que avisar de la excedencia de que vuelvo , si no hay puesto vacante podría cobrar el paro si no hay plaza vacante con los 4 meses del otro trabajo? Y ya la última pregunta : antes estaba siempre en turno de tarde por los estudios pero no tengo nada firmado respecto al turno, si me reincorporó y no hay turno de tarde porqué estoy con las prácticas de las fct se me tendria que seguir respetando el turno? Muchaas gracias.
