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Excedencia y préstamo empresa
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Excedencia y préstamo empresa
La excedencia es un dcho por lo que tendría reserva del puesto, en cuanto al préstamo pasaría a tener tratamiento de dcho civil y por ello, si le reclaman seria por vía del dcho civil, pero tampoco esto sería necesario, entiendo que está devolviendo el préstamo con su nómina mensualmente, puede solicitar a la empresa un número de cuenta y seguir pagando el préstamo transfiriendo la cuota mensual.
smo
smo
Si eso estoy intentando con la jefa de rrhh pero cuando la llamo no me coge el teléfono,según ella el préstamo tengo que liquidarlo ,yo le ofrecí pagarlo poco a poco como hasta ahora ,pero entonces yo firmo la excedencia y luego puedo volver aunque yo lo esté pagando al número de cuenta,si ellos lo reclaman vía civil ,yo tengo derecho a volver estando este proceso por vía civil??. gracias por su atención
Es que son asuntos diferentes, usted solicita una excedencia por lo que cumplido el plazo tiene dicho al reingreso, en cuanto al préstamo usted lo sigue pagando y listo, si la empresa le demanda en vía civil no creo que el Juez les haga mucho caso si usted sigue pagando mensualmente la cuota que paga actualmente.
Pero cómo le digo son cuestiones independientes, la empresa no le puede negar reincorporarse.
Otra cosa es el tipo de excedencia, si se trata de una excedencia por custodia legal la empresa si o sí está obligada al reingreso, la excd. voluntaria ya es otra cosa, durante los dos primeros años le guardan el mismo puesto, después le tienen que reingresar pero ser en otro sitio y puesto pero el verdadero problema de las excd voluntarias es que llegado el momento la empresa puede decirle que en ese momento no hay puesto para usted y entonces se da una situación que no está ni despedido ni con trabajo, con lo que no podría percibir prestacion por desempleo.
Pero cómo le digo son cuestiones independientes, la empresa no le puede negar reincorporarse.
Otra cosa es el tipo de excedencia, si se trata de una excedencia por custodia legal la empresa si o sí está obligada al reingreso, la excd. voluntaria ya es otra cosa, durante los dos primeros años le guardan el mismo puesto, después le tienen que reingresar pero ser en otro sitio y puesto pero el verdadero problema de las excd voluntarias es que llegado el momento la empresa puede decirle que en ese momento no hay puesto para usted y entonces se da una situación que no está ni despedido ni con trabajo, con lo que no podría percibir prestacion por desempleo.
Una pregunta me corresponde finiquito por la excedencia, me han dicho que me tienen que dar pagás extras y vacaciones,pero me dijo la empresa que se lo queda a cuenta ,es legal?? Y otra cosa estoy de baja y me dijeron que me corresponde el pago directo que lo tengo que pedir a la mutua,es verdad??. gracias por su atención.
Si deja la empresa por supuesto que tiene que solicitar el pago directo, en cuanto a retenerle el finiquito puede ser una medida de reducir la deuda pero tampoco pueden hacerlo así, usted tiene un préstamo concedido por ellos y lo está pagando religiosamente mes a mes, si continúa pagando no tiene porqué desembolsar esa cantidad de golpe, en cuanto al finiquito éste se compone de salario mensual correspondiente así como la parte proporcional de pagas extra generadas y no cobradas y las vacaciones generadas y no disfrutadas.
smo
smo
Si usted no quiere le tienen que abonar su finiquito completo, no le pueden retener ni 1 €, lo que ocurre es que la empresa se va a plantar y no se lo va a entregar, como dice usted que el Comité es "amigo" de la empresa poco puede hacer, tendrá que demandar y reclamar ante el Juzgado de lo Social su finiquito, esto podría hacerlo usted mismo sin necesidad de abogado pero como no creo que sepa hacerlo deberá acudir a un abogado, a no ser que esté afiliado usted a algún sindicato en cuyo caso puede usted acudir a los servicios jcos de éste, recuerde, si le ponen el finiquito a firmar usted no lo firme y a demandar.
smo
smo
Luego no lo quedará otra que impugnar ese b.v. y tendrá que explicar ante el Juez que todo esto sucede por la demora de la empresa en conceder la excedencia con lo que al final decidirá el Juez, pero aqui surge un nuevo problema que no es otro que tendrá usted que hacer todo esto yendo y viniendo y tendrá que contratar abogado para que le asista.
smo
smo
al final voy mandar un burofax dándome de baja voluntaria ya que eso es un derecho por ley ,la excedencia parece que no es derecho si no un acuerdo eso me han dicho ,ya que en el pacto no habla nada de baja voluntaria pero si de la excedencia,y que ellos luego se apañen con lo del préstamo,mi pregunta es yo comunico la baja voluntaria,pero no tengo que esperar ninguna respuesta?? Solo dejar de asistir correcto ??. muchas gracias por su cordialidad.
