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excepciones

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Excepciones
25/01/2005 16:45
¿Qué hay que hacer en los casos en que te presentan una demanda por despido y consideras que no existe relación laboral de los demandantes con la empresa (yo entiendo que es arrendamiento de servicios, y ya hubo una sentencia que así lo entendió)?
¿Debo iniciar mi intervención en el juicio planteando excepciones procesales? ¿Cuáles?
Resumiendo: ¿cómo debo afrontar el juicio por despido si entiendo que no hay relación laboral? ¿Se tiene que discutir en el mismo juicio la existencia o no de la relación laboral, o tendría que hacerse en otro procedimiento? ...
Gracias por anticipado.