Saludos, Yo venía encadenando contratos fin de obra, desde diciembre del 2017, ya que de noviembre a marzo, trabajaba a 24 horas semanales y de abril a octubre a 40 horas, pero el 14 de marzo del 2020, por motivo del covid, rescindieron mi contrato y cerró el comercio, por fuerza mayor, la actividad es artículos de regalo al por menor, la pregunta es si es lícito lo que hicieron, aparte que estoy consumiendo paro y si estuviera en erte, no consumiría paro. Muchas gracias
Hola. Muy probablemente los contrato laborales temporales eran fraudulentos, y por ello podrías haber reclamado por despido improcedente. El problema es que si no lo has hecho ya no puedes hacerlo pues la reclamación estaría caducada por haberse superado el plazo para hacerlo. Saludos