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Extralimitación de enlace sindical
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Extralimitación de enlace sindical
Hola, renuncie a ser presidente del comité, por problemas con mi enlace sindical. Le dejé mi renuncia al cargo de presidente en el sindicato y el enlace S. me envió un Whatsapp notificándome, que me ha dado de baja como representante legal en la junta Cyl. Que no puedo asistir a las próximas reuniones en la empresa.
Entiendo que he renunciado al cargo de presidente, pero ese señor les ha dicho a mis compañeros delegados de personal , que yo también he renunciado a ser delegado de personal. El tema es complicado porque este enlace S. no concede crédito horario para hacer comites donde me hubiera gustado explicar y exponer mi renuncia.
Entiendo que he renunciado al cargo de presidente, pero ese señor les ha dicho a mis compañeros delegados de personal , que yo también he renunciado a ser delegado de personal. El tema es complicado porque este enlace S. no concede crédito horario para hacer comites donde me hubiera gustado explicar y exponer mi renuncia.
Vera en cuanto a las reuniones con su sindicato hay una ejecutiva que toma decisiones sobre estos temas.
Sobre el enlace sindical, cuando hay elecciones al Comité de Empresa cada grupo que se forme debe nombrar un delegado sindical que se ocupa de la sección sindical en la empresa, éste es nombrado por los afiliados a ese sindicato, con esto quiero decir que lo ponen y lo quitan ustedes cuando les de la real gana
En cuanto a dimitir de Presidente de Comité y no dejar de ser delegado es perfectamente válido, lo que me temo es que ese delegado sindical haya cursado su cese de presidente lo haya cursado como dimisión como delegado debe ir al registro público y confirmar si lo ha hecho así.
En cuanto a las horas sindicales, estás pueden estar acumuladas o no, en el primer caso el delegado sindical es quien las controla su utilización pero no puede negarsela a los delegados de personal, si lo hace usted comunica a la empresa la utilización de esas horas y denuncia al delegado ante inspección de trabajo o incluso lo demanda ante el Juzgado de lo Social por vulneración de la acción sindical.
Estoy cansado de escuchar en éste foro que un delegado sindical, un Presidente de Comité un secretario de sección sindical son quienes administran las horas sindicales, las horas sindicales en primer lugar no son de la empresa, Sión del sindicato, en segundo lugar, aunque las horas sean del sindicato en realidad son del delegado por tanto no se las puede quitar nadie, la prueba es cuando un delegado se sale del grupo, sindicato y se va a una candidatura independiente se lleva sus horas y el grupo o sindicato no puede hacer nada.
Sobre el enlace sindical, cuando hay elecciones al Comité de Empresa cada grupo que se forme debe nombrar un delegado sindical que se ocupa de la sección sindical en la empresa, éste es nombrado por los afiliados a ese sindicato, con esto quiero decir que lo ponen y lo quitan ustedes cuando les de la real gana
En cuanto a dimitir de Presidente de Comité y no dejar de ser delegado es perfectamente válido, lo que me temo es que ese delegado sindical haya cursado su cese de presidente lo haya cursado como dimisión como delegado debe ir al registro público y confirmar si lo ha hecho así.
En cuanto a las horas sindicales, estás pueden estar acumuladas o no, en el primer caso el delegado sindical es quien las controla su utilización pero no puede negarsela a los delegados de personal, si lo hace usted comunica a la empresa la utilización de esas horas y denuncia al delegado ante inspección de trabajo o incluso lo demanda ante el Juzgado de lo Social por vulneración de la acción sindical.
Estoy cansado de escuchar en éste foro que un delegado sindical, un Presidente de Comité un secretario de sección sindical son quienes administran las horas sindicales, las horas sindicales en primer lugar no son de la empresa, Sión del sindicato, en segundo lugar, aunque las horas sean del sindicato en realidad son del delegado por tanto no se las puede quitar nadie, la prueba es cuando un delegado se sale del grupo, sindicato y se va a una candidatura independiente se lleva sus horas y el grupo o sindicato no puede hacer nada.
Gracias, si supieras lo que se cuece aquí en Zamora. La inspección de trabajo tarda mínimo 6 meses cuando no más de un año en presentarse. El enlace sindical de industria de mi sindicato es uno para toda la provincia, no hay tradición sindical ninguna, los empresarios están acostumbrados a hacer y deshacer a su antojo.
Mañana haré mi petición a la oficina pública de registro de actas, para comprobarlo. Gracias otra vez
Mañana haré mi petición a la oficina pública de registro de actas, para comprobarlo. Gracias otra vez
