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Falsificacion de vida laboral
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Viendo 1 - 20 de 30 comentarios
y me falta la vida laboral igualada al mi trabajo de oficial de albañilería
¿Mande? pero ¿Qué dice? Vera parece ser que quiere conseguir un crédito de un banco y para que se lo concedan o bien presenta un aval o bien un cto de trabajo de cierta duración, (por ej indefinido), y como poco una nomina, no creo que nadie le ida la vida laboral, si le piden la vida laboral usted puede solicitarla a la TGSS por vía telemática y o bien la podrán ver en el momento y podra imprimirla usted mismo, o solicitarla para que se la envíen a su domicilio y mas o menos en un par de días la tiene en su casa.
smo
¿Mande? pero ¿Qué dice? Vera parece ser que quiere conseguir un crédito de un banco y para que se lo concedan o bien presenta un aval o bien un cto de trabajo de cierta duración, (por ej indefinido), y como poco una nomina, no creo que nadie le ida la vida laboral, si le piden la vida laboral usted puede solicitarla a la TGSS por vía telemática y o bien la podrán ver en el momento y podra imprimirla usted mismo, o solicitarla para que se la envíen a su domicilio y mas o menos en un par de días la tiene en su casa.
smo
Tu hijo no tiene porque darle la vida laboral a la empresa que la solicita, ya que es un documento personal. Sin embargo existe la posibilidad que la empresa quiera incluir a tu hijo en capacitaciones extras al trabajo y alli puede ser que si llegue a necesitarla. Realmente el que puede peligrar alli es el trabajo de tu hijo
Toda empresa en fase de contratación tiene derecho a contrastar los datos que le ofrece el candidado, desde el dni hasta la vida laboral, faltaría más, porque se trata de que puedes firmar un contrato legal con una persona 'fiándote' de su palabra.
En cuanto a lo de falsificar la vida laboral, no se a que se refier, el informe tiene el CSV (validador oficial del estado), que cualquier empresa puede comprobar desde:
Código Electrónico de Autenticidad (CEA), el CSV de la Seguridad Social.
Algunas actitudes son cuestionables por el mero hecho de tratarse de una relacíón empresa-persona.
En cuanto a lo de falsificar la vida laboral, no se a que se refier, el informe tiene el CSV (validador oficial del estado), que cualquier empresa puede comprobar desde:
Código Electrónico de Autenticidad (CEA), el CSV de la Seguridad Social.
Algunas actitudes son cuestionables por el mero hecho de tratarse de una relacíón empresa-persona.
La verdad es que yo alucino.
Primero, vaya pérdida de tiempo el dedicado a falsear la vida laboral. Ninguna empresa la pide porque no tiene derecho a conocer la vida laboral de un trabajador. Vamos, trabajo inútil, además de lo que puede acarrear falsear un documento oficial de la TGSS.
En cuanto a falsear el curriculum (práctica habitual, que yo nunca entenderé), me parece una gilipollez (perdón por el taco).
Como dice dsg29, la empresa puede pedir referencias a empresas donde el trabajador diga que ha prestado sus servicios. ¿Qué hace entonces el trabajador?
En MI opinión, lo que hay que hacer es ir con la verdad y demostrar la valía, porque se pilla antes a un mentiroso que a un cojo.
Salvo mejor opinión.
Un saludo.
Primero, vaya pérdida de tiempo el dedicado a falsear la vida laboral. Ninguna empresa la pide porque no tiene derecho a conocer la vida laboral de un trabajador. Vamos, trabajo inútil, además de lo que puede acarrear falsear un documento oficial de la TGSS.
En cuanto a falsear el curriculum (práctica habitual, que yo nunca entenderé), me parece una gilipollez (perdón por el taco).
Como dice dsg29, la empresa puede pedir referencias a empresas donde el trabajador diga que ha prestado sus servicios. ¿Qué hace entonces el trabajador?
En MI opinión, lo que hay que hacer es ir con la verdad y demostrar la valía, porque se pilla antes a un mentiroso que a un cojo.
Salvo mejor opinión.
Un saludo.
Hola, yo también necesito "modificar" datos de mi vida laboral.
Desgraciadamente, desde hace ya unos años las empresas están apretando y puteando mas a los trabajadores y es cuando hay un cese voluntario o involuntario donde estas jodido para pedir referencias. Esta mañana, he tenido una entrevista donde me piden a mas a mas la vida laboral. Llevo un buen rato intentando saber como hacerlo. si alguien me puede decir como hacerlo, le estaría muy agradecido.
Gracias
Desgraciadamente, desde hace ya unos años las empresas están apretando y puteando mas a los trabajadores y es cuando hay un cese voluntario o involuntario donde estas jodido para pedir referencias. Esta mañana, he tenido una entrevista donde me piden a mas a mas la vida laboral. Llevo un buen rato intentando saber como hacerlo. si alguien me puede decir como hacerlo, le estaría muy agradecido.
Gracias
Según tengo entendido...si no tienes antecedentes y la pena es inferior a dos años y un día o algo así no se cumple prisión, la multa a lo mejor no te la quita nadie...
La idea de consultar con el sindicato y contarle la verdad a tu empresa es más razonable...lo peor que te puede pasar es que te quedes sin trabajo, que va a ser lo mismo que si te pillan, y negándote a firmárles que tu cv es veídico dará que pensar...Eso o estar trabajndo años y un buen día por lo que sea quieran despedirte y puedan hacerlo de forma procedente sin indemnización ni nada.....
La idea de consultar con el sindicato y contarle la verdad a tu empresa es más razonable...lo peor que te puede pasar es que te quedes sin trabajo, que va a ser lo mismo que si te pillan, y negándote a firmárles que tu cv es veídico dará que pensar...Eso o estar trabajndo años y un buen día por lo que sea quieran despedirte y puedan hacerlo de forma procedente sin indemnización ni nada.....
Cuando tengas tiempo le das un repaso al código penal sobre falsificaciones, con la intención de hastiar al otro oposito a un trabajo.
Art. 395 del código penal
El que, para perjudicar a otro, cometiere en documento privado alguna de las falsedades previstas en los tres primeros números del apartado 1 del artículo 390, será castigado con la pena de prisión de seis meses a dos años.
Art 396
El que, a sabiendas de su falsedad, presentare en juicio o, para perjudicar a otro, hiciere uso de un documento falso de los comprendidos en el artículo anterior, incurrirá en la pena inferior en grado a la señalada a los falsificadores.
Art.399
1. El particular que falsificare una certificación de las designadas en los artículos anteriores será castigado con la pena de multa de tres a seis meses.
2. La misma pena se aplicará al que hiciere uso, a sabiendas, de la certificación falsa.
Art. 395 del código penal
El que, para perjudicar a otro, cometiere en documento privado alguna de las falsedades previstas en los tres primeros números del apartado 1 del artículo 390, será castigado con la pena de prisión de seis meses a dos años.
Art 396
El que, a sabiendas de su falsedad, presentare en juicio o, para perjudicar a otro, hiciere uso de un documento falso de los comprendidos en el artículo anterior, incurrirá en la pena inferior en grado a la señalada a los falsificadores.
Art.399
1. El particular que falsificare una certificación de las designadas en los artículos anteriores será castigado con la pena de multa de tres a seis meses.
2. La misma pena se aplicará al que hiciere uso, a sabiendas, de la certificación falsa.
Gaueko, no es tu hijo el que falsificado el documento.
Deduzco que has sido tú el falsificador de documentos, con la finalidad de un animo de lucro.
La empresa no se fía de tú CV, no cuadran las fechas,
No coincide algo de tú chapucería.
Has debido hacer una falsificación tan chapucera que si demuestran que es una falsificación, un buen profesional te demandarà por daños y perjuicios ocasionados en su empresa.
La empresa quería contratar alguien diligente, que estuviese a la altura de la responsabilidad y con los conocimientos adecuados para desempeñar dicho puesto de trabajo.
La empresa a estas alturas no tardará en darse cuenta, que no ha contratado el profesional que necesitaba, ha contratado un chapuzas falsificador de documentos con animo de lucro.
Por tanto mi consejo, que lo pongas en conocimiento lo antes posible de la dirección de la empresa.
En caso de no hacerlo,como te he dicho anteriormente estarás cometiendo un fraude continuado.
Deduzco que has sido tú el falsificador de documentos, con la finalidad de un animo de lucro.
La empresa no se fía de tú CV, no cuadran las fechas,
No coincide algo de tú chapucería.
Has debido hacer una falsificación tan chapucera que si demuestran que es una falsificación, un buen profesional te demandarà por daños y perjuicios ocasionados en su empresa.
La empresa quería contratar alguien diligente, que estuviese a la altura de la responsabilidad y con los conocimientos adecuados para desempeñar dicho puesto de trabajo.
La empresa a estas alturas no tardará en darse cuenta, que no ha contratado el profesional que necesitaba, ha contratado un chapuzas falsificador de documentos con animo de lucro.
Por tanto mi consejo, que lo pongas en conocimiento lo antes posible de la dirección de la empresa.
En caso de no hacerlo,como te he dicho anteriormente estarás cometiendo un fraude continuado.
Tengo una duda, quiero trabajar en una academia de profesor donde se imparten cursos de estos del paro, y por lo visto hay que tener mucha experiencia laboral a la cual no llego y un compañero me dice que falsifique la vida laboral, la academia me pide estas cosas porque a ellos se lo piden el SERVEF (servicio valenciano de empleo y formación), mi duda es saber si hay posibilidades de que me pillen, que crucen datos en el servef....
Muchas gracias por atender mis dudas.
Muchas gracias por atender mis dudas.
