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Falta de cotización de una empresa

2 Comentarios
 
Falta de cotización de una empresa
16/06/2004 10:17
Estimado Sres:
Me han comentado que aquí podría realizar una consulta, que es la siguiente: Estuve trabajando hace unos cuatro años en una empresa durante 6 meses, y ahora que he recibido la vida laboral me he dado cuenta que de ese tiempo solo me han cotizado 52 días, qué puedo hacer, puedo reclamar a la empresa?, qué plazo tengo, si es que áun lo tengo. Gracias.
16/06/2004 12:48
Hola Herminia: lo más probable es que esa cotización de 52 días esté referida a una jornada a tiempo parcial. Es decir, tú trabajaste durante seis meses, pero....¿cuántas horas diarias?. La cotización cuando el contrato es a tiempo parcial no garantiza nada más que una parte de la jornada
completa. Para que te considerase la Seguridad Social los 180 días, tendrías que haber trabajado diariamente 8 horas, o, lo establecido en el Convenio Colectivo como jornada a tiempo completo.
En otro caso, si trabajaste a jornada completa y no te lo consideran así, dirígete a la Empresa y que te expliquen el por qué de esa cotización.
Supongo que conservarás el Contrato: mira la jornada y si no estás de acuerdo, puedes reclamar tus derechos.
Suerte.
17/06/2004 00:04
En el caso de que no hayan cotizado por ti , durante el tiempo que has trabajado, si tienes nóminas puedes dirigirte con ellas a la inspección de trabajo y poner la denuncia correspondiente.
Falta de cotización de una empresa | PorticoLegal
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Falta de cotización de una empresa
16/06/2004 10:17
Estimado Sres:
Me han comentado que aquí podría realizar una consulta, que es la siguiente: Estuve trabajando hace unos cuatro años en una empresa durante 6 meses, y ahora que he recibido la vida laboral me he dado cuenta que de ese tiempo solo me han cotizado 52 días, qué puedo hacer, puedo reclamar a la empresa?, qué plazo tengo, si es que áun lo tengo. Gracias.
16/06/2004 12:48
Hola Herminia: lo más probable es que esa cotización de 52 días esté referida a una jornada a tiempo parcial. Es decir, tú trabajaste durante seis meses, pero....¿cuántas horas diarias?. La cotización cuando el contrato es a tiempo parcial no garantiza nada más que una parte de la jornada
completa. Para que te considerase la Seguridad Social los 180 días, tendrías que haber trabajado diariamente 8 horas, o, lo establecido en el Convenio Colectivo como jornada a tiempo completo.
En otro caso, si trabajaste a jornada completa y no te lo consideran así, dirígete a la Empresa y que te expliquen el por qué de esa cotización.
Supongo que conservarás el Contrato: mira la jornada y si no estás de acuerdo, puedes reclamar tus derechos.
Suerte.
17/06/2004 00:04
En el caso de que no hayan cotizado por ti , durante el tiempo que has trabajado, si tienes nóminas puedes dirigirte con ellas a la inspección de trabajo y poner la denuncia correspondiente.