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Falta de pago salario en B
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Falta de pago salario en b
Recientemente he terminado un contrato de 6 meses y aun me deben dinero. Mis condiciones pactadas reales (no escritas) eran 2.000.-€ por teletrabajo (sin presencia física en la empresa) mensuales netos. En el contrato que me mandaron para firmar cuando a llevaba 4 meses pusieron 1.300 brutos y 7 horas de trabajo diarias de lunes a sábado (en realidad trabajo no menos de 10 horas -hasta 14-, de lunes a viernes. En otras ocasiones anteriores he servido en esta empresa y nunca me mandaron el contrato para firmar, pero en las nóminas (que sólo me enviaban tras terminar los contratos) el neto era de 2.000€. Unos meses ponían prorrata, kilometraje, gratificación, etc... para completar las cantidades que permitían dar un total neto de 2.000€ pagando menos de seguridad social. La más modificada era la última, con el finiquito, que casi hacían ingeniería para entre vacaciones, indennización, etc... salieran esos 2.000€ netos. La cuestión es que yo recibía mis 2.000 euros mensuales en mi cuenta.
En estos 6 meses, la empresa me ha pagado con retraso, de hecho aun me deben 2.660 euros descontados unos embargos de nómina de 900 y pico de euros por una deuda mía con la administración. En el certificado de empresa (siempre aparecían cantidades inferiores al neto de 2000€ en otros contratos anteriores) salían algunos meses 2600 euros de nómina, por lo que pedí las nóminas que me tardaron 2 semanas en enviar. Tuve incluso que hablar con la asesoría de la empresa por este tema. Resulta que las cantidades netas que aparecen son inferiores a los 2.000€ (algunos conceptos han sufrido fiscalidad en 2.014). En el mismo correo, la empresa me manda un documento para ver si coinciden nuestras cuentas y en él aparecen las cantidades que no me habían satisfecho aun, poniendo sueldo real, transferencias realizadas e importes a pagar en efectivo. Por supuesto, los pagos transferidos lo aplican a la nónina oficial, no constando pagos en metálico. Me piden que les envíe las nóminas y el finiquito firmados (los que he cobrado). La empresa ha entrado recientemente en una dinámica de falta de liquidez que temo que no pueda superar a medio plazo, aunque aun le quede algún recorrido.
¿Qué debo hacer? Mi mujer trabaja en la empresa, de hecho comenzó a trabajar 1 semana después de mi extinción del contrato (también un contrato de 6 meses con las mismas condiciones "pactadas", 2000€ netos) y temo que si ejerzo acciones no le paguen (aun no ha cobrado la primera nómina) y, por supuesto, la despidan. Ya no me envían ningún dinero y me están dando largas... los responsables no se me ponen al teléfono.
En estos 6 meses, la empresa me ha pagado con retraso, de hecho aun me deben 2.660 euros descontados unos embargos de nómina de 900 y pico de euros por una deuda mía con la administración. En el certificado de empresa (siempre aparecían cantidades inferiores al neto de 2000€ en otros contratos anteriores) salían algunos meses 2600 euros de nómina, por lo que pedí las nóminas que me tardaron 2 semanas en enviar. Tuve incluso que hablar con la asesoría de la empresa por este tema. Resulta que las cantidades netas que aparecen son inferiores a los 2.000€ (algunos conceptos han sufrido fiscalidad en 2.014). En el mismo correo, la empresa me manda un documento para ver si coinciden nuestras cuentas y en él aparecen las cantidades que no me habían satisfecho aun, poniendo sueldo real, transferencias realizadas e importes a pagar en efectivo. Por supuesto, los pagos transferidos lo aplican a la nónina oficial, no constando pagos en metálico. Me piden que les envíe las nóminas y el finiquito firmados (los que he cobrado). La empresa ha entrado recientemente en una dinámica de falta de liquidez que temo que no pueda superar a medio plazo, aunque aun le quede algún recorrido.
¿Qué debo hacer? Mi mujer trabaja en la empresa, de hecho comenzó a trabajar 1 semana después de mi extinción del contrato (también un contrato de 6 meses con las mismas condiciones "pactadas", 2000€ netos) y temo que si ejerzo acciones no le paguen (aun no ha cobrado la primera nómina) y, por supuesto, la despidan. Ya no me envían ningún dinero y me están dando largas... los responsables no se me ponen al teléfono.
