No queda grabado en ningún sitio. Salvo en su expediente personal en la empresa, claro. En cuanto al traslado, si ya la sancionaron con suspensión de empleo y sueldo, por la misma falta no la pueden volver a sancionar.
Buenos días , en abril de este año fui sancionada por mi empresa por una falta grave con 3 días de empleo y sueldo.La falta me la pusieron porque según ellos me vieron por las cámaras " desordenar unas estanterías de la tienda " que en fin ... yo estaba haciendo los artículos hacia atrás para reponer .... pero por mi desconocimiento la firmé .Ahora , esa falta se queda grabada en mi informe de vida laboral para toda la vida ?.Me pueden trasladar de centro de trabajo ahora a consecuencia de esa sanción?. Muchas gracias.