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fases juicio..
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Fases juicio..
Buenas tardes, el martes tengo un juicio contra una empresa, tengo dudas como se desarrolla el juicio..
En cuanto a las pruebas documentales, las aportó antes de comenzar juicio, o una vez iniciado el juicio el juez las pide y las valora?
Creo que hay 3 fases
1 me da la palabra juez y me ratifico en mi demanda
2 la palabra se la da a la empresa que da su exposición
3 me vuelve la palabra y tengo duda si es aquí donde entregó pruebas las comento y puedo interrogar partes
4 la palabra se da a la empresa donde podrá oponerse pruebas y dar su versión
5 me vuelve la palabra hago resumen hechos lo quee pido
6 la empresa hace su resumen
7 visto para sentencia..
Por favor es así?
Gracias
En cuanto a las pruebas documentales, las aportó antes de comenzar juicio, o una vez iniciado el juicio el juez las pide y las valora?
Creo que hay 3 fases
1 me da la palabra juez y me ratifico en mi demanda
2 la palabra se la da a la empresa que da su exposición
3 me vuelve la palabra y tengo duda si es aquí donde entregó pruebas las comento y puedo interrogar partes
4 la palabra se da a la empresa donde podrá oponerse pruebas y dar su versión
5 me vuelve la palabra hago resumen hechos lo quee pido
6 la empresa hace su resumen
7 visto para sentencia..
Por favor es así?
Gracias
Hola.
La fase 1 y 2 son correctas.
Fase 3 ( salvo que hay excepciones procesales por parte de la empresa como litis consosrico pasivo necesario o la alegación de caducidad o prescripción de la acción, en cuyo caso el juzagdo concede una réplica) el juzgado pasa a la fase de prueba pidiendo a las partes cuales son sus pruebas ( interrogatorio de las partes, documental y testifical, pericial...)
Si el juicio es por cantidad el primero que expone las pruebas es el demandante. En cambio si el juicio es por despido, primero expone las pruebas la empresa.
Si además de la documental( que se intercambia para su examen por parte de la parte oponente) se han pedido otras pruebas, se practican las propuestas.
Una vez finalizada la prácitica de las pruebas, se pasa a las conclusiones.
Si es una reclamción que no sea despido, primero habla la defensa del demandante y posteiormente la de la empresa.
En cambio si es por despido , primero hace sus conclusiones la defensa de la empresa y después la del demandante.
Tras las conclusiones, el juicio queda visto para sentencia.
Espero haberte ayudado un poco. Yo intentaría acudir el lunes a algunos juicios para ver in situ su funiconamiento, aunque deberás pedir permiso por culpa de la pandemia.
Que tengas suerte.
Saludos
La fase 1 y 2 son correctas.
Fase 3 ( salvo que hay excepciones procesales por parte de la empresa como litis consosrico pasivo necesario o la alegación de caducidad o prescripción de la acción, en cuyo caso el juzagdo concede una réplica) el juzgado pasa a la fase de prueba pidiendo a las partes cuales son sus pruebas ( interrogatorio de las partes, documental y testifical, pericial...)
Si el juicio es por cantidad el primero que expone las pruebas es el demandante. En cambio si el juicio es por despido, primero expone las pruebas la empresa.
Si además de la documental( que se intercambia para su examen por parte de la parte oponente) se han pedido otras pruebas, se practican las propuestas.
Una vez finalizada la prácitica de las pruebas, se pasa a las conclusiones.
Si es una reclamción que no sea despido, primero habla la defensa del demandante y posteiormente la de la empresa.
En cambio si es por despido , primero hace sus conclusiones la defensa de la empresa y después la del demandante.
Tras las conclusiones, el juicio queda visto para sentencia.
Espero haberte ayudado un poco. Yo intentaría acudir el lunes a algunos juicios para ver in situ su funiconamiento, aunque deberás pedir permiso por culpa de la pandemia.
Que tengas suerte.
Saludos
Gracias si me has ayudado, queda todo resumido a 3 fases.. La primera donde me ratifico en mi demanda, luego empresa hace alegaciones, después fase pruebas
Donde estas se intercambian las mías las examina juez y se las entrega a los demandados y una vez vistas vuelven al juez para su estudio posterior, finalizado este acto se dan conclusiones mi juicio es por cantidad y derechos entiendo que seré el último en hacer las conclusiones y queda visto sentencia.
Contaré como fue el juicio cuando se celebre ya que el juicio será complejo y puede ser de escarmiento para empresas que no entregan certificado empresa para coaccionar firmar finiquito... Tengo la sospecha no acudirán al juicio, se que aunque no vayan el juicio se celebra igualmente y tendrán que acatar la sentencia sea cual fuere. Muchas gracias por tu ayuda.
Donde estas se intercambian las mías las examina juez y se las entrega a los demandados y una vez vistas vuelven al juez para su estudio posterior, finalizado este acto se dan conclusiones mi juicio es por cantidad y derechos entiendo que seré el último en hacer las conclusiones y queda visto sentencia.
Contaré como fue el juicio cuando se celebre ya que el juicio será complejo y puede ser de escarmiento para empresas que no entregan certificado empresa para coaccionar firmar finiquito... Tengo la sospecha no acudirán al juicio, se que aunque no vayan el juicio se celebra igualmente y tendrán que acatar la sentencia sea cual fuere. Muchas gracias por tu ayuda.
Hola.El juez no examina las pruebas en el momento del juicio sino antes de dictar la sentencia.
Al ser un juicio en reclamación de cantidad tú serás la defensa que hablará en las conclusiones y después la empresa.
Si la empresa no acudiese recuerda de pedir como prueba además de la documental, el interogatorio de la empresa solicitando se la tenga por confesa.
Pero no te confies en que no acudirá la empresa. Prepara bien el juicio.
Espero que te vaya bien.
Saludos
Al ser un juicio en reclamación de cantidad tú serás la defensa que hablará en las conclusiones y después la empresa.
Si la empresa no acudiese recuerda de pedir como prueba además de la documental, el interogatorio de la empresa solicitando se la tenga por confesa.
Pero no te confies en que no acudirá la empresa. Prepara bien el juicio.
Espero que te vaya bien.
Saludos
Gracias de nuevo, las pruebas hablan por si solas, reclamó 700 euros por no dar preaviso fin contrato temporal contrato que superó 1 año la duracion 17 meses y 4 días en concreto y no tuve preaviso de 15 dias, llevo finiquito contrato.
Y reclamo una indemnización de 6250 euros por que la empresa deliberadamente no envío el certindicado de empresa con objeto obstaculizar e impedir el cobro de las prestaciones me correspondian, tengo pruebas amenazas whatsapp en los que me dicen no enviarán certificado empresa, tengo requerimiento sepe envio a la empresa solicitando certificado al yo declararles que la empresa me estaba coacci9nando, para firmar finiquito y para que no les denunciara inspeccion trabajo por irregularidades en pagos fraude en las cotizaciones, tengo pruebas de que no fueron a la SMAC pese a que yo mismo notifique por whatsapp que fue rec8bido leído y contestado día hora lugar, tengo papeleta conciliacion donde pudo 700 euros y reclamo mi certificado empresa y advirtiendo que de ir a juicio reclamaría daños morales y economicos, tengo justificante comunidad Madrid con la fecha hora lugar donde se iba a realizar conciliacion, tengo denuncia inspeccion trabajo reclamando certificado y aportando pruebas de fraude cotizaciones... Tengo denuncia al SEPE por denegarme la prestacion por, no darme prestación al no aparecer certificado, después de casi 1 año tras alegaciones y demanda probando por otros medios ajenos al certificado demostre, mi derecho me lo concedieron pero estuve 12 meses sin cobrar Nada por el bloqueo de esta empresa lo que me causo graves daños morales y economicos...
Decir que la inspección de trabajo me ha citado ahora 11 meses después interponer denuncia contra empresa, me ha citado miércoles pyes esta muy interesada sobre todo por el fraude cotizaciones, está empresa es una Ett de hace pasar por recursos humanos y falsea, nóminas de más de 400 trabajadores que mueve al mes este chiringuito... Espero se haga justicia no sólo por mi sino por los cientos de trabajadores engañados ya que contábamos por debajo convenio y nuestras bases cotizaciones eran falsas nos hacían pagos con 2 transferencias 1 cantidad puesta en nómina y la otra que decían llamar complemento sin cotizar esa parte pese a que al trabajador si le detenían los impuestos y seguridad social de esa cantidad pagada a parte... Gracias por tu ayuda.
Y reclamo una indemnización de 6250 euros por que la empresa deliberadamente no envío el certindicado de empresa con objeto obstaculizar e impedir el cobro de las prestaciones me correspondian, tengo pruebas amenazas whatsapp en los que me dicen no enviarán certificado empresa, tengo requerimiento sepe envio a la empresa solicitando certificado al yo declararles que la empresa me estaba coacci9nando, para firmar finiquito y para que no les denunciara inspeccion trabajo por irregularidades en pagos fraude en las cotizaciones, tengo pruebas de que no fueron a la SMAC pese a que yo mismo notifique por whatsapp que fue rec8bido leído y contestado día hora lugar, tengo papeleta conciliacion donde pudo 700 euros y reclamo mi certificado empresa y advirtiendo que de ir a juicio reclamaría daños morales y economicos, tengo justificante comunidad Madrid con la fecha hora lugar donde se iba a realizar conciliacion, tengo denuncia inspeccion trabajo reclamando certificado y aportando pruebas de fraude cotizaciones... Tengo denuncia al SEPE por denegarme la prestacion por, no darme prestación al no aparecer certificado, después de casi 1 año tras alegaciones y demanda probando por otros medios ajenos al certificado demostre, mi derecho me lo concedieron pero estuve 12 meses sin cobrar Nada por el bloqueo de esta empresa lo que me causo graves daños morales y economicos...
Decir que la inspección de trabajo me ha citado ahora 11 meses después interponer denuncia contra empresa, me ha citado miércoles pyes esta muy interesada sobre todo por el fraude cotizaciones, está empresa es una Ett de hace pasar por recursos humanos y falsea, nóminas de más de 400 trabajadores que mueve al mes este chiringuito... Espero se haga justicia no sólo por mi sino por los cientos de trabajadores engañados ya que contábamos por debajo convenio y nuestras bases cotizaciones eran falsas nos hacían pagos con 2 transferencias 1 cantidad puesta en nómina y la otra que decían llamar complemento sin cotizar esa parte pese a que al trabajador si le detenían los impuestos y seguridad social de esa cantidad pagada a parte... Gracias por tu ayuda.
