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Hasta la fecha del despido, como bien cree A.M.
El acto del despido extingue la relación laboral. Durante el tiempo que media entre la fecha de efectivdad del despido y la sentencia, no ha existitdo relación laboral entre las partes, no se ha trabajado. Así, sólo en caso de readmisión tras un despido improcedente habrá que dar efectos retroactivos a la misma y su correspondiente alta en la seguridad social. Y si es procedente se convalidará la extinción operada. Todo ello sin perjuicio de los salarios de tramitación.
El acto del despido extingue la relación laboral. Durante el tiempo que media entre la fecha de efectivdad del despido y la sentencia, no ha existitdo relación laboral entre las partes, no se ha trabajado. Así, sólo en caso de readmisión tras un despido improcedente habrá que dar efectos retroactivos a la misma y su correspondiente alta en la seguridad social. Y si es procedente se convalidará la extinción operada. Todo ello sin perjuicio de los salarios de tramitación.
