El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Feministas, Políticos y Custodia Compartida
- Foros Legales
- Derecho Familia
- Tema: Feministas, políticos y custodia compartida
- Derecho Familia
Nuevo Comentario
49 Comentarios
Viendo 21 - 40 de 49 comentarios
Iñaki, no quiero entrar en el yo no te creo a ti, tu a mi tampoco... asi no se llega a ninguna solucion, el tema es que lo que yo te he comentado respecto a mi salario es cierto pero estas en tu derecho si no lo crees y tambien decirte que es un trabajo de oficina por lo que yo no estoy sentadita mientras mis compañeros hombres hacen esfuerzos fisicos.
solo creo que lo mismo que hay mujeres que se "aprovechan" de la circunstancia de ser mujer, tambien hay hombres que lo hacen basandose en el hecho de ser hombre. Ni todas las mujeres son malas o buenas ni todos los hombres lo son tampoco.
generalizando no se consigue nada y muchisimo menos tener razon.
solo creo que lo mismo que hay mujeres que se "aprovechan" de la circunstancia de ser mujer, tambien hay hombres que lo hacen basandose en el hecho de ser hombre. Ni todas las mujeres son malas o buenas ni todos los hombres lo son tampoco.
generalizando no se consigue nada y muchisimo menos tener razon.
Amiga Rosa, ha quedado claro quien está por la igualdad real y quién quiere el beneficio y la prebenda, el tener más derechos y las injusticias.
A la señora Mónika le digo que eso no me lo creo y si es así ..¿ porque no va usted a la inspeccion de trabajo y lo denuncia?¿?...... vaya usted a una organización feminista y mañana el caso saldrá en primera pagina televisiva y periodistica como el primer caso de una mujer que cobra menos.
Además le voy a decir más, tengo amigo en bares trabajando con mujeres y cobrando lo mismo tienen que hacer muchos mas trabajos que ella, desde la descarga de los barriles de creveza, hasta el reaparto a los domicilios, cosa que no hacen las mujeres que allí trabajan y al final cobran ellas lo mismo que ellos, librandose del trabajo de la carga descarga y de lo más ingrato.
A la señora Mónika le digo que eso no me lo creo y si es así ..¿ porque no va usted a la inspeccion de trabajo y lo denuncia?¿?...... vaya usted a una organización feminista y mañana el caso saldrá en primera pagina televisiva y periodistica como el primer caso de una mujer que cobra menos.
Además le voy a decir más, tengo amigo en bares trabajando con mujeres y cobrando lo mismo tienen que hacer muchos mas trabajos que ella, desde la descarga de los barriles de creveza, hasta el reaparto a los domicilios, cosa que no hacen las mujeres que allí trabajan y al final cobran ellas lo mismo que ellos, librandose del trabajo de la carga descarga y de lo más ingrato.
PARA IÑAKI
en respuesta a su mensaje del 16/09/2003
Usted dijo: "su discurso si que es feminista radikal, no existe una sola empresa que pague menos a una mujer realizando el mismo trabajo que 1 hombre, eso es una mentira feminista como la mayoria de las que dice..."
ESO SI QUE ES ABSOLUTAMENTE FALSO. En mi trabajo de 14 empleados solo 2 somos mujeres y desempeñando EXACTAMENTE el mismo trabajo que nuestros compañeros hombres y teniendo la misma base de estudios cobramos ambas un promedio de 200,00 € mensuales menos que ellos.
Sobre la CC estoy totalmente de acuerdo con usted en que seria la mejor solucion para ambos dentro de la pareja ya que podrian disfrutar los dos de los hijos y sobre todo y lo mas importante que los hijos podrian disfrutar de ambos padres.
Un saludo
en respuesta a su mensaje del 16/09/2003
Usted dijo: "su discurso si que es feminista radikal, no existe una sola empresa que pague menos a una mujer realizando el mismo trabajo que 1 hombre, eso es una mentira feminista como la mayoria de las que dice..."
ESO SI QUE ES ABSOLUTAMENTE FALSO. En mi trabajo de 14 empleados solo 2 somos mujeres y desempeñando EXACTAMENTE el mismo trabajo que nuestros compañeros hombres y teniendo la misma base de estudios cobramos ambas un promedio de 200,00 € mensuales menos que ellos.
Sobre la CC estoy totalmente de acuerdo con usted en que seria la mejor solucion para ambos dentro de la pareja ya que podrian disfrutar los dos de los hijos y sobre todo y lo mas importante que los hijos podrian disfrutar de ambos padres.
Un saludo
Si es que somos gilipollas. Seis meses pescando en altamar para traerles el dinero a ellas, para que críen y disfruten de nuestros hijos... y del amante. Todo para que, cuando nos separamos, quiten los hijos y la casa también.
Y aún encima, tenemos que ver anuncios en la tele diciendo que, después de vender el pescado, hagamos la colada... les metía todos los besugos por donde yo me sé...
Y aún encima, tenemos que ver anuncios en la tele diciendo que, después de vender el pescado, hagamos la colada... les metía todos los besugos por donde yo me sé...
Me gustaría que "Rosa " me dijera dónde exáctamente (en qué empresa) ganan más los hombres que las mujeres.
En todos los casos que yo conozco está equiparado el salario del hombre y el de la mujer, por el contrario en los casos de divorcio sólo conozco hombres totalmente discrisminados y desfavorecidos, y pobres divorciadas que se pegan la vida padre en la casa y con el dinero del ex-
Si de verdad luchan las feministas por la igualdad, no lo puedo comprender...¿¿¿???, y he llegado a la conclusión de que el " machismo es al hombre como el feminismo a la mujer", y de que como los hombres no os espabileis... lo teneis negro, ya que la mujer entraña mucha más maldad y perspicacia.
Un saludo
En todos los casos que yo conozco está equiparado el salario del hombre y el de la mujer, por el contrario en los casos de divorcio sólo conozco hombres totalmente discrisminados y desfavorecidos, y pobres divorciadas que se pegan la vida padre en la casa y con el dinero del ex-
Si de verdad luchan las feministas por la igualdad, no lo puedo comprender...¿¿¿???, y he llegado a la conclusión de que el " machismo es al hombre como el feminismo a la mujer", y de que como los hombres no os espabileis... lo teneis negro, ya que la mujer entraña mucha más maldad y perspicacia.
Un saludo
¿que clase de igualdad pide usted Rosa? es que aún no me ha quedado claro lo que usted pretende.
¿no le parece bien que, como aportación a la igualdad hombre-mujer las mujeres tengan los mismos empleos, incluido el de la mina?
Por último, me parece carca lo de "machistas", eso es como decir que franco tuvo la culpa de todo.es muy recurrente y cansa oir siempre la misma palabra para excusarse y zanjar las cuestiones.
El machismo como forma de comportamiento no es agradable para una mujer, pero acepte que el feminismo a ultranza tampoco lo es para los hombres.
¡No vayamos a caer en los mismos errores continuamente!
¿no le parece bien que, como aportación a la igualdad hombre-mujer las mujeres tengan los mismos empleos, incluido el de la mina?
Por último, me parece carca lo de "machistas", eso es como decir que franco tuvo la culpa de todo.es muy recurrente y cansa oir siempre la misma palabra para excusarse y zanjar las cuestiones.
El machismo como forma de comportamiento no es agradable para una mujer, pero acepte que el feminismo a ultranza tampoco lo es para los hombres.
¡No vayamos a caer en los mismos errores continuamente!
Señora Rosa una cuestión baladí que quería hacerle...porqué todas las mujeres cuando los hombres tratan de defender su terreno y sus derechos son "unos revolucionarios machistas" cuando están pidiendo la igualdad real y cómo es posible que cuando las mujeres defienden sus derechos no sean unas "revolucionarias hembristas"?¿?.. aquí también queremos la igualda, si vosotras os denominais "feministas" nosotros somos "masculinistas"..¿ que es esa discriminacion tan usual?
la señora Rosa sólo quiere la igualdad como todas las feministas, en lo bueno, en lo que sea malo : construccion, varilleros, transportistas, bomberos, custodias de hijos, pescadores, astilleros, militares, eso que lo realizen los hombres... en exclusiva,... !!que bonito!!
la igualdad feminista se representó muy bien en aquel anuncio de coca cola donde las mujeres estaban toda metidas en las oficinas con aire acondicionado y divinas y los hombres rompiendose la salud y la vida en una obra mientras les daba un sol de muerte y ellas sonreian tras del cristal.
los hombres queremos igualdad real y total, no la de conveniencia.
50% en todo
la igualdad feminista se representó muy bien en aquel anuncio de coca cola donde las mujeres estaban toda metidas en las oficinas con aire acondicionado y divinas y los hombres rompiendose la salud y la vida en una obra mientras les daba un sol de muerte y ellas sonreian tras del cristal.
los hombres queremos igualdad real y total, no la de conveniencia.
50% en todo
Como veo que todos estais tan de acuerdo en todo y que en este foro todo el mundo opina igual, no vale la pena seguir discutiendo. Que os vaya bien en vuestra revolución machista, y que consigais que muchas mujeres se apunten a lo del pico y la pala y que se pudran en la mina que es lo único que os preocupa. Yo ya os dije que estoy a favor de la igualdad, si para vosotros la igualdad es eso...
No sólo se olvidan las feministas, Nicole, también los políticos, jueces, policías, funcionarios públicos y médicos y demás empleados de la sanidad.
Aquí parece que sólo las mujeres tienen derechos y sólo ellas pueden ser víctimas de agresiones, nunca agresoras, pobrecitas.
Aquí parece que sólo ellas votan y sólo ellas pagan impuestos, a juzgar por la actitud de los políticos y demás funcionarios a los que mantenemos.
¡Bobos de nosotros, que seguimos votándoles!
Aquí parece que sólo las mujeres tienen derechos y sólo ellas pueden ser víctimas de agresiones, nunca agresoras, pobrecitas.
Aquí parece que sólo ellas votan y sólo ellas pagan impuestos, a juzgar por la actitud de los políticos y demás funcionarios a los que mantenemos.
¡Bobos de nosotros, que seguimos votándoles!
yo abogo por la igualdad. y todo se resume así.....
me parece bien que las mujeres tengamos nuestros derechos como ser humano e igual que somos a los hombres como individua, pero tb tenemos NUESTRAS obligaciones.
Eso es una cosa que ultimamente se están olvidando con mucha facilidad las distintas asociaciones feministas, que tan solo piden "derechos" pero no quieren ninguna obligación" osea "teta y sopa".
me parece bien que las mujeres tengamos nuestros derechos como ser humano e igual que somos a los hombres como individua, pero tb tenemos NUESTRAS obligaciones.
Eso es una cosa que ultimamente se están olvidando con mucha facilidad las distintas asociaciones feministas, que tan solo piden "derechos" pero no quieren ninguna obligación" osea "teta y sopa".
En cuanto a lo de la propaganda institucional, se debería hacer desde una manera mixta, trasmitiendo mensajes del estilo "todo hombre o mujer tiene derecho a un trabajo y a poder disfrutar de su familia" o "las responsabilidades laborales y domésticas deben repartirse a partes iguales, sin que haya nadie que se vea obligado a trabajar más tiempo (fuera y dentro de casa) y sin que haya nadie que se vea obligado a no disponer de tiempo libre con sus hijos". Esto sería un mensaje de igualdad y no la criminalización constante del sexo masculino que se hace actualmente.
Estoy de acuerdo en que haya este tipo de concienciación social, pero no en la discriminación "positiva" de ningún tipo (ya he explicado los motivos, y he aportado soluciones).
Estoy de acuerdo en que haya este tipo de concienciación social, pero no en la discriminación "positiva" de ningún tipo (ya he explicado los motivos, y he aportado soluciones).
Se trata de conseguir la igualdad entre hombre y mujer en TODAS la profesiones y actividades.
Se trata de que, si se hace propaganda institucional para que los hombres trabajen en casa, se haga también propaganda para que las mujeres den el callo en profesiones jodidas o peligrosas, en favor de la sociedad.
Se trata de que hombres y mujeres tengan igualdad de derechos y obligaciones en la sociedad y en la familia.
Se trata de que padres y madres tengan igualdad de derechos y obligaciones respecto a sus hijos.
Aquí somos todos iguales, PARA TODO, ¿o no?.
Se trata de que, si se hace propaganda institucional para que los hombres trabajen en casa, se haga también propaganda para que las mujeres den el callo en profesiones jodidas o peligrosas, en favor de la sociedad.
Se trata de que hombres y mujeres tengan igualdad de derechos y obligaciones en la sociedad y en la familia.
Se trata de que padres y madres tengan igualdad de derechos y obligaciones respecto a sus hijos.
Aquí somos todos iguales, PARA TODO, ¿o no?.
Sobre las cotizaciones a la seguridad social:
Cuando una mujer trabaja como ama de casa (es decir cuando no cotiza), el dinero que gana el marido no es para el marido, es para toda la familia. Si el marido contribuye más a la seguridad social, ese dinero no lo pierde sólo el marido, lo pierde marido, mujer y el resto de la familia. Por tanto, se puede decir que la mujer también contribuye de igual manera a la seguridad social, pues una parte del dinero que llega a casa se paga al estado.
Otro dato importante es que hay mujeres mayores que siguen siendo amas de casa (no tienen jubilación), y en muchos casos, aunque las mujeres vivan más tiempo, sufren igual cantidad de achaques y enfermedades que los hombres o simplemente no tienen las fuerzas necesarias para poder trabajar, así que tampoco se les podría exigir que lo hicieran durante más años.
Cuando una mujer trabaja como ama de casa (es decir cuando no cotiza), el dinero que gana el marido no es para el marido, es para toda la familia. Si el marido contribuye más a la seguridad social, ese dinero no lo pierde sólo el marido, lo pierde marido, mujer y el resto de la familia. Por tanto, se puede decir que la mujer también contribuye de igual manera a la seguridad social, pues una parte del dinero que llega a casa se paga al estado.
Otro dato importante es que hay mujeres mayores que siguen siendo amas de casa (no tienen jubilación), y en muchos casos, aunque las mujeres vivan más tiempo, sufren igual cantidad de achaques y enfermedades que los hombres o simplemente no tienen las fuerzas necesarias para poder trabajar, así que tampoco se les podría exigir que lo hicieran durante más años.
Ya se que es una obviedad, pero lo digo porque quiero dejar claro que es eso por lo que hay que luchar y no por las cuotas sexistas. No creo que sea mucho mejor que en lugar de que cien hombres arriesgen su vida, la arriesgen cincuenta hombres y cincuenta mujeres. Lo que hay que lograr es que esas cien personas (sean hombres o mujeres), tengan unas medidas de seguridad mucho mejores, unos controles médicos estrictos, posibilidad de reducir su jornada (además de tener ayudas económicas) y obtener bajas cuando sean padres y unos sueldos que compensen los riesgos que puedan acarrear ese trabajo.
Las cuotas sexistas limitan la igualdad de condiciones para acceder a un trabajo, ya que permiten que a gente con una formación, profesionalidad e interés por el empleo muy altos, se les discrimine en favor de otras personas mucho menos aptas para desempeñar ese trabajo, que ocupan un puesto por el hecho de pertenecer a un determinado sexo (un ejemplo bastante exagerado: si a 20 empleos se presentan 100 mujeres y 10 hombres, habrá muchas mujeres que se quedarán sin trabajo pudiendo ser más aptas que los hombres, mientras que los hombres entrarán todos, sean como sean) .
Por supuesto que estoy de acuerdo en que las feministas hablan mucho de discriminación "positiva", y que para tener cierta lógica y credibilidad deberían exigir discriminación "positiva" en todos los ámbitos, no solo en los que les benefician; pero en mi opinión, ninguna discriminación es positiva. El camino no es crear cuotas sexistas por todos lados, sino ir quitando obstáculos para que hombres y mujeres puedan elegir lo que quieren hacer dependiendo de su capacidad, y esto se consigue facilitando a los trabajadores tiempo para poder estar con los hijos, seguridad en los empleos (especialmente para padres y madres) y defensa en caso de despido improcedente. Al mismo tiempo hay que premiar económicamente a los empresarios que mantengan contratos fijos o indefinidos, especialmente durante el tiempo que sus trabajadores estén de baja (esto evitaría muchos despidos improcedentes y mejoraría sensiblemente el trato jefe-empleados). Los trabajos más desagradables y peligrosos deberían ser los mejor pagados, teniendo en cuenta en segundo lugar las exigencias físicas-psíquicas y el nivel de formación necesario para realizar ese trabajo.
En España cada vez hay más empleo precario y temporal, y cada vez se facilitan más los despidos... Eso sí, mientras tanto nos tienen bien entretenidos con las chorradas del género y de que si los hombres o las mujeres ganan más o menos, apartando nuestra mirada del principal problema.
En los temas de pareja ocurre otro tanto. Se está fomentando el enfrentamiento entre hombres y mujeres, en lugar de mejorar la convivencia y defender a las personas.
Estoy totalmente de acuerdo en que es fundamental sacar a la luz la gran cantidad de información sobre discriminaciones y criminalizaciones a los hombres que ocultan en los medios de comunicación, al mismo tiempo que se lucha contra las injusticias... y la mejor forma de luchar contra las injusticias es luchar a favor de las personas, alejándonos de discriminaciones sexistas que sólo contribuyen a enfrentar a hombres y mujeres.
Las cuotas sexistas limitan la igualdad de condiciones para acceder a un trabajo, ya que permiten que a gente con una formación, profesionalidad e interés por el empleo muy altos, se les discrimine en favor de otras personas mucho menos aptas para desempeñar ese trabajo, que ocupan un puesto por el hecho de pertenecer a un determinado sexo (un ejemplo bastante exagerado: si a 20 empleos se presentan 100 mujeres y 10 hombres, habrá muchas mujeres que se quedarán sin trabajo pudiendo ser más aptas que los hombres, mientras que los hombres entrarán todos, sean como sean) .
Por supuesto que estoy de acuerdo en que las feministas hablan mucho de discriminación "positiva", y que para tener cierta lógica y credibilidad deberían exigir discriminación "positiva" en todos los ámbitos, no solo en los que les benefician; pero en mi opinión, ninguna discriminación es positiva. El camino no es crear cuotas sexistas por todos lados, sino ir quitando obstáculos para que hombres y mujeres puedan elegir lo que quieren hacer dependiendo de su capacidad, y esto se consigue facilitando a los trabajadores tiempo para poder estar con los hijos, seguridad en los empleos (especialmente para padres y madres) y defensa en caso de despido improcedente. Al mismo tiempo hay que premiar económicamente a los empresarios que mantengan contratos fijos o indefinidos, especialmente durante el tiempo que sus trabajadores estén de baja (esto evitaría muchos despidos improcedentes y mejoraría sensiblemente el trato jefe-empleados). Los trabajos más desagradables y peligrosos deberían ser los mejor pagados, teniendo en cuenta en segundo lugar las exigencias físicas-psíquicas y el nivel de formación necesario para realizar ese trabajo.
En España cada vez hay más empleo precario y temporal, y cada vez se facilitan más los despidos... Eso sí, mientras tanto nos tienen bien entretenidos con las chorradas del género y de que si los hombres o las mujeres ganan más o menos, apartando nuestra mirada del principal problema.
En los temas de pareja ocurre otro tanto. Se está fomentando el enfrentamiento entre hombres y mujeres, en lugar de mejorar la convivencia y defender a las personas.
Estoy totalmente de acuerdo en que es fundamental sacar a la luz la gran cantidad de información sobre discriminaciones y criminalizaciones a los hombres que ocultan en los medios de comunicación, al mismo tiempo que se lucha contra las injusticias... y la mejor forma de luchar contra las injusticias es luchar a favor de las personas, alejándonos de discriminaciones sexistas que sólo contribuyen a enfrentar a hombres y mujeres.
Que las tareas peligrosas lo sean menos es algo que todos queremos, es una obviedad, y no viene a cuento en este debate.
No creo que los mineros hagan su trabajo por gusto, ni porque han tenido muchas opciones para elegir.
De cada 100 mineros, 50 debieran ser mujeres.
Mientras esas mujeres funden sus pulmones en la mina, sus maridos debieran estar en casa cuidando de los hijos comunes.
Eso es Igualdad.
No creo que los mineros hagan su trabajo por gusto, ni porque han tenido muchas opciones para elegir.
De cada 100 mineros, 50 debieran ser mujeres.
Mientras esas mujeres funden sus pulmones en la mina, sus maridos debieran estar en casa cuidando de los hijos comunes.
Eso es Igualdad.
