Usted, por lo que cuenta y lo que quiero entender, (hago muchas elucubraciones y posiblemente no tenga ni idea pero como usted no nos explica), tiene un trabajo en el que hoy esta en una ciudad y mañana en otra, precisamente las ferias o exposiciones se realizan en fechas de festividad en las distintas provincias españolas, ¿que quiere que cada vez que llegue usted a una ciudad y sea festivo, no trabajar ese día?, usted debe tener los 12 festivos anuales y las dos fiestas locales, eso si el calendario de festivos debera usted tenedr conocimiento de él a primeros de cada año entrante, si no las conoce digale a us jefe que donde esta ese calendario para que sepa usted donde tiene ubicadas las dos fiestas locales.
Si usted al final del año tiene disfrutados los 14 festivos anuales, si es legal, es decir; usted en el año debe de tener 12 festivos nacionales dos fiestas locales, (ya sean estas porque al tener u n trabajo itinerante las pueda cofger en un sitio u otro, o generalente los festivos locales donde tenga la sede su empresa), por otra parte; si usted no disfruta los 14 festivos estará usted haciendo exceso de jornada, compruebelo al final del año, esto se lo deberían abonar como horas extra.
Hola a tod@s: Mañana es festivo en Sevilla capital. Yo trabajo en un stand con convenio de joyeria. Por lo visto, mi jefe me va a hacer trabajar en un pueblo donde no es festivo. ¿Es eso legal? Gracias y un saludo.