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¿fichar? haciendo mas horas sin cobrarlas ?

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¿fichar? haciendo mas horas sin cobrarlas ?
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24/02/2007 03:11
Buenas, les comento mi caso, trabajo en una empresa desde febrero de 2001, en la nomina poner 40 h semanales, mi horario es de 09:00 - 14:00 y de 16:00 a 19:30, osea, media hora mas todos los dias, de lunes a viernes. todos los compañeros de la oficina, y no la cobramos. segun mi jefe, esa media hora mas que hacemos es para salir si algun dia alguien lo necesita o ir a algun sitio que nos urga y no descontarla del sueldo¿? creo entendido que por medicos y asuntos de papeleos tenemos nuestros permisos.Tambien la primera vez que nos dio el dia festivo de la localidad fue en el 2006, ose 5 años trabajando un festivo, que tampoco cobramos como extra. ahora han puesto en la empresa un fichero para controlar la hora de entrada y salida, y mi pregunta es ¿ si hacemos mas horas de las convenidas en nomina, el fichero es solo para controlar, me puede despedir por llegar 5 minutos tarde de vez en cuando, sabiendo que nunca fichamos a las 19:30, sino 40.45,38 etc. ?
Ademas una semana al mes aprox. llevamos un telefono de urgencia, que es 24 h, puede sonar a cualquier hora y es toda la semana de lunes a lunes, esa semana tapoco tenemos descanso, aun llevando el telefono, es decir, salimos a las 19:30 cogemos telefono ( que igual suena 5 veces que 20 ) y el dia siguiente fichamos a las 09:00 y asi toda la semana, soltar telefono - oficina- coger telefono, seguido. y todo el fin de semana.Sé que no esta bien pagado, ( 100.-€ extras por el telefono ) pero nos lo puso como condicion del trabajo antes de firmar contrato, una compañero se negó a llevarlo y le dijo que la despidiria, que era obligado. Afinales del años pasado nos lo subio 40.-€ por mis quejas. a todos. 5 años hemos estado cobrando lo mismo y nos lo subio de malas ganas...el año pasado a finales.
Comente a mi jefe, ( se que cinco horas por la mañana no nos corresponde parada ) pero de salir 10 mts a tomar cafe, y le argumente que haciamos mas horas, me dijo que si yo salia y mis compañeras no, tendrian mas derechos que yo en todos los aspectos ( lo tome como una amenaza, ¿ o no? ) o sea que seguimos tomando todas el cafe en la oficina. nos prohibe salir. Aun asi siempre dice que tengo razon, pero son las normas.
mi duda es, si nos impone el horario tan tajante, ¿ tiene toda la razon, ? debo callarme y aceptar las condiciones , como dice el jefe? no encuentro sentido al fichero, mas sabiendo que somos mas o menos puntuales y salimos siempre mas tarde. y hacemos una porrá de horas cuando nos toca el tfno de la guardia..o tengo derecho a exigirle lo que yo creo que tengo derecho.sies que lo tengo.
mi duda es si debo callarme porque no se quien tiene razon.saludos.

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